Teamleiter Heizung Lüftung (m/w/d)

Über den Job

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com

Teamleiter Heizung Lüftung (m/w/d)

• Führen des operativen Teams vor Ort
• Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden für Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
• Teilnahme am Pikettdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Ausbildung
• Meister oder Techniker im Bereich HLS
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint)
• Kenntnisse in MSRT sowie im Umgang mit Gebäudeleittechniksystemen von Vorteil
• Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Pikettdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote