Bauleiter CSA (m/w/d) - Rechenzentrum

Zur Verstärkung unseres wachsenden Data Center Teams suchen wir einen erfahrenen Bauleiter CSA (m/w/d). Ihr vertraglicher Arbeitsplatz wird unser "Connect" Büro in Opfikon sein, während Ihr Hauptarbeitsort eines unserer Data Center Bauprojekte in der Region Zürich sein wird.

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten Sie als Bauleiter CSA (m/w/d) - Rechenzentrum

• Führung und Koordination der Ausführung aller Civil-, Structural- und Architectural (CSA) Arbeiten auf einem grossen Data Center Projekt, unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts-, Budget- und Terminanforderungen
• Leitung von Subunternehmern, Bauleitern und Baustellenteams sowie Steuerung der kurzfristigen Planung mittels 2-, 4- und 8-Wochen-Vorausschauplänen und täglicher Koordinationsaktivitäten
• Überwachung kritischer Schnittstellen zwischen CSA- und MEP-Disziplinen, Sicherstellung der termingerechten Übergabe von Arbeitsbereichen, Räumen und Systemen an Inbetriebnahme- und Montageteams
• Überwachung des Baufortschritts, der Produktivität und Ressourcen, proaktive Identifikation von Risiken, Einschränkungen und Gegenmassnahmen zur Einhaltung der Projektmeilensteine
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Projektspezifikationen, Schweizer Vorschriften, SIA-Normen, Brandschutzanforderungen, HSE-Vorschriften und Qualitätsmanagementprozessen

Anforderungen

Welche Qualifikationen bringen Sie als Bauleiter CSA (m/w/d) - Rechenzentrum mit?

• 8-10+ Jahre Bauerfahrung mit signifikanter Baustellenleitungsverantwortung, inklusive erfolgreicher Abwicklung grosser CSA-Pakete von der Bauphase bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
• Nachweisbare Erfahrung bei Hyperscale Data Centern, mission-kritischen, industriellen oder anderen hochkomplexen Bauprojekten mit fundiertem Verständnis der CSA- und MEP-Schnittstellen
• Erwiesene Fähigkeit, mehrere Subunternehmer gleichzeitig zu steuern, kurzfristige Planung, Vorausschaupläne, Sequenzierung, Produktivität und Einschränkungsmanagement voranzutreiben
• Gutes technisches Verständnis von Bauzeichnungen, BIM-Modellen, Spezifikationen und Projektplänen, kombiniert mit praktischer Erfahrung in Qualitätskontrollen, Mängelmanagement und strukturierten Übergaben
• Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet; Erfahrung mit Schweizer Baustandards (SIA/VKF), Tier-1-Unternehmen und Primavera P6 ist von Vorteil

Vorteile

• 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) und 9 bezahlte Brückentage
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
• Zahlreiche Rabatte bei bekannten Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Unsere Teammitglieder erklären, warum sie gerne bei uns arbeiten, im folgenden Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?

Bei Implenia erwartet Sie ein unkomplizierter und transparenter Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
2. Erstgespräch per Telefon, online oder persönlich
3. Zweites Gespräch und Angebotsphase

Weitere für uns wichtige Punkte

Bei Implenia schätzen und leben wir Vielfalt. Unser Rekrutierungsprozess ist daher darauf ausgelegt, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion zu fördern.

Über Implenia

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, baut und betreibt Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastrukturen für zukünftige Generationen in der Schweiz und Deutschland. Implenia realisiert zudem Tunnel- und Infrastrukturprojekte in weiteren Märkten. Das Unternehmen vereint die Expertise hochqualifizierter Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Baueinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, führenden multinationalen Bau- und Immobiliendienstleister. Der Hauptsitz befindet sich in Opfikon bei Zürich. Implenia beschäftigt über 8.000 Mitarbeitende (Vollzeitäquivalente) in Europa und erzielte 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Milliarden. Weitere Informationen finden Sie unter implenia.com.

*Wir bitten Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Solche Einsendungen werden nicht berücksichtigt und begründen keine Verpflichtung unsererseits.

*Wir bitten Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Solche Einsendungen werden nicht berücksichtigt und begründen keine Verpflichtung unsererseits.