Technical Lead - Digital Customer Experiences (w/m/d)
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Bern
«Ich schätze es, in einem Team zu arbeiten, in dem wir uns gegenseitig unterstützen.»
Technical Lead – Digital Customer Experiences (w/m/d) 80-100%
Das kannst du bewirken
- Du führst die technische End‑to‑End‑Umsetzung neuer Kunden‑ und Service Journeys hands‑on an.
- Du konzipierst und entwickelst moderne Web‑Applikationen mit React, Next.js und TypeScript – integriert mit Azure App Services, Functions sowie REST‑/Event‑basierten APIs.
- Du gestaltest Architekturentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit System Architects und angrenzenden Produktteams.
- Du stellst Engineering‑Exzellenz sicher: Code‑Qualität, automatisiertes Testing, CI/CD, Monitoring/Observability sowie Security & Reliability Standards.
- Du übersetzt Business‑Initiativen in umsetzbare technische Stories gemeinsam mit dem Product Owner und koordinierst teamübergreifende End‑to‑End‑Tests.
- Du coachst Engineers im Front‑ und Backend, förderst eine Kultur von Qualität, Ownership und Lernen und entwickelst gemeinsame technische Standards weiter.
Das bringst du mit
- Ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH/Uni).
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Web‑Applikationen auf Azure, idealerweise mit React, Next.js und TypeScript.Solider, praktischer Hintergrund in C#‑ und .NET‑Entwicklung.
- Tiefes Know‑how zu Azure Cloud Services (App Services, Functions, Pipelines, Monitoring), API‑Integrationen, CI/CD, Testautomatisierung und Observability.
- Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung produktionsreifer Web- oder SaaS‑Systeme in einem agilen Umfeld (Scrum/SAFe).
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations‑ und Leadership‑Skills.
- Du kannst Engineers führen, Business‑Bedarfe in technische Lösungen übersetzen und komplexe Situationen pragmatisch navigieren.
- Azure‑ oder Development‑Zertifizierungen sind ein Plus.
- Nice to have: Erfahrung mit Headless CMS, Booking‑ oder Journey‑basierten Service‑Flows und Identity‑Themen wie OIDC, MSUUID oder SSO.
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica
Celine Widmer
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 84 64
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Mario Bernasconi
Teamleiter Software Development
Tel. +41 58 851 26 08
Über uns
Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.
Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.
Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.
Arbeitsort
Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern
Über das Unternehmen
Bern
Bewertungen
- Führungsstil2.3
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
- Arbeitsklima2.3