Zurich
Manager - SAP Steuertechnologie
- 21 September 2026
- 80 – 100%
- 8036 Zurich
Über den Job
- Leitung von Steuertransformationen in SAP S/4HANA-Umgebungen
- Management der Implementierung und Integration globaler Steuer-Engines wie Vertex, ONESOURCE, Sovos und Avalara
- Beratung multinationaler Kunden bei der Gestaltung von Steuerbetriebsmodellen und Prozessoptimierung
- Steuerung von Steuertechnologie-Arbeitsströmen innerhalb grosser ERP-Transformationsprogramme
- Unterstützung globaler e-Invoicing-, Continuous Transaction Controls- und digitaler Steuer-Compliance-Initiativen
- Definition und Durchführung von Teststrategien, einschliesslich Systemintegrationstests, User Acceptance Tests und Validierung von Steuerszenarien
- Nutzung von Datenanalysen und Automatisierungslösungen zur Verbesserung von Steuerberichterstattung, Kontrollen und Compliance
- Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Beitrag zur Geschäftsentwicklung und Go-to-Market-Initiativen
- Sechs oder mehr Jahre Erfahrung in Steuertechnologie, Steuertransformation, ERP-Beratung oder Steuerberatung
- Fundierte funktionale Kenntnisse in SAP Finanzbuchhaltung, Vertrieb und Distribution sowie Materialwirtschaft
- Erfahrung in der Durchführung von SAP-Steuertechnologieprojekten in multinationalen Organisationen
- Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren globalen Steuer-Engines wie Vertex, ONESOURCE, Sovos oder Avalara
- Erfahrung in der Unterstützung von SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen
- Verständnis von e-Invoicing, Continuous Transaction Controls und digitalen Steuer-Compliance-Anforderungen
- Erfahrung mit Analysewerkzeugen wie Power BI, Tableau oder Alteryx
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, sowie grosszügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Grosszügige Elternzeit
Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Zusätzliche Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilzunehmen und ihn mitzugestalten.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur
Erfahrener Recruiter
8036 Zürich
