Hotelmanager

18 Juni 2026
100%
Genève

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

The Woodward, Genfs erstes reines Suite-Hotel, genießt eine privilegierte Lage an den unberührten Ufern des Genfersees. Ein wahrhaft urbaner Rückzugsort, der die Wärme einer privaten Residenz nahtlos mit der Raffinesse und Eleganz einer der exklusivsten Adressen der Stadt verbindet.

Hinter seiner ikonischen Belle-Époque-Fassade, die vom renommierten Architekten Pierre-Yves Rochon sorgfältig neu gestaltet wurde, bietet The Woodward 26 außergewöhnliche Suiten, die jeweils so gestaltet sind, dass sie die Schönheit ihrer Umgebung widerspiegeln und gleichzeitig unvergleichlichen Komfort und Eleganz bieten.

Die Gäste sind eingeladen, in eine Welt des Wohlbefindens, lebendiger sozialer Erlebnisse und herausragender kulinarischer Exzellenz einzutauchen. Das Hotel beherbergt drei unverwechselbare Gastronomiebetriebe der Bastion Collection, darunter das einzige mit zwei MICHELIN-Sternen ausgezeichnete Restaurant in Genf, L'Atelier Robuchon, das saisonal inspirierte Le Jardinier und die lebhafte Bar 37.

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Hotelmanager und werden Sie einer der Akteure unserer Geschichte. Im The Woodward übernehmen Sie die Rolle des rechten Arms dieses urbanen Refugiums und sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der täglichen Abläufe, mit besonderem Augenmerk und Verantwortung für die Abteilung Food & Beverage. Sie zeigen Führungsqualitäten und unterstützen das Team bei der Erfüllung unserer Mission, der beliebteste Direktor zu sein, sowie unserer Vision, das Leben zu "BEREICHERN"; Sie sind Mitglied des Direktoriums.

Führen und inspirieren Sie das Team, um Exzellenz, unsere Kernkompetenz, zu fördern und die Rentabilität zu steigern.
Fördern Sie eine bereichernde Kultur innerhalb der operativen Hotelabteilungen mit Schwerpunkt auf der Abteilung Food & Beverage. Der Hotelmanager ist für die Umsetzung und Überwachung aller Speisebetriebsabläufe, Verkaufsstellen und Konsumbereiche der Einrichtung verantwortlich.
Arbeiten Sie eng mit dem Executive Chef zusammen, um die Entwicklung der Abläufe in der Abteilung Food & Beverage voranzutreiben.
Entwicklung der Führungskräfte zur Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
Er/Sie spielt eine führende Rolle beim Aufbau eines starken und engagierten Teams.
Er/Sie arbeitet mit anderen Mitgliedern des Direktoriums, Abteilungsleitern und Führungskräften der Zentrale zusammen, um eine positive und konstruktive Kommunikation sowie funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Schaffen Sie die "Seele des Ortes" für unser Team und unsere Gäste.
Fördern Sie unsere "Auberge"-Servicestandards, damit unser Haus das beliebteste wird.
Implementieren Sie Programme, um unser Haus und unsere Zimmer auf einem außergewöhnlichen und raffinierten Niveau zu halten.
Verbessern Sie aktiv und kreativ die Betriebsstandards und Produkte der Einrichtung.
Spielen Sie eine aktive Rolle im Kundenkontakt und ergreifen Sie die Initiative, diese zu pflegen; sind Sie verantwortlich für die Lösung von Kundenserviceproblemen und den Kontakt mit Gästen während ihres Aufenthalts. Seien Sie ein Schlüsselakteur bei der Pflege von Beziehungen zu treuen Kunden.
Tragen Sie zur Lösung von Problemen innerhalb des Teams und bei Kunden im kontinuierlichen Streben nach Exzellenz bei.
Bereiten Sie die Budget- und Finanzanalyse für die Zimmer und verwandte Bereiche vor und setzen Sie diese um.
Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung
Beteiligen Sie sich an administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Rekrutierung, Dienstplanmanagement, Schulung, Disziplin, Dokumentation und Betreuung des Abteilungspersonals.
Fördern Sie die Entwicklung aller Führungskräfte und Mitarbeiter, um die zukünftigen Führungskräfte des Unternehmens auszubilden.

Qualifikationen

3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Luxusumfeld mit zunehmender Führungsverantwortung.
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Fähigkeit, Führungskräfte zu betreuen, um ein geschlossenes Team zu bilden.
Ausgeprägtes Geschäfts- und Finanzverständnis.
Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
Beherrschung der Ausgaben- und Lohnkostenkontrolle.
Erfahrung in Vorstellungsgesprächen, Auswahlverfahren und Disziplinarmaßnahmen.
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen.
Gute Computerkenntnisse.
Starke zwischenmenschliche und Führungsqualitäten.
Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sind erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Bei Auberge sind wir leidenschaftlich bei unserer Mission, der beliebteste Betreiber einzigartiger Luxusimmobilien und -erlebnisse zu sein. Wir sind Geschichtenerzähler und Geschichtenschaffer, bieten einfache Freuden und schaffen unvergessliche Erinnerungen. Geboren in Napa und inspiriert von den entspannendsten Orten der Welt, schätzen wir Einfachheit, Komfort und Schönheit. Welche Rolle wir auch immer bei Auberge spielen und wo wir auch arbeiten, wir alle leben nach der Ansicht, dass unser Kernzweck darin besteht, das Leben der Menschen zu bereichern. Wenn Sie das Gefühl haben, dass unser Ansatz mit Ihren eigenen Leidenschaften und Überzeugungen übereinstimmt, sprechen Sie mit uns darüber, Teil unserer Familie zu werden. Bitte besuchen Sie https://auberge.com/, um mehr über unsere Kollektion zu erfahren.

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