Medizinische/r Sekretär/in für die Zahnmedizinische Abteilung

Über den Job

Verwaltung

Medizinische/r Sekretär/in für die Zahnmedizinische Abteilung

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) sucht eine/n medizinische/n Sekretär/in für die Zahnmedizinische Abteilung mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, um das Team zu verstärken. Der Eintrittstermin ist für den 1. August 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Zahnmedizinische Abteilung ist auf die Behandlung von Erkrankungen des Mundes und der Zähne bei Erwachsenen und Kindern spezialisiert. Sie verfügt über 10 Behandlungszimmer, um Sie willkommen zu heissen. Sie bietet dieselben Leistungen wie städtische Praxen zu denselben Tarifen an.

Es werden sämtliche zahnärztlichen Leistungen angeboten (Behandlung von Karies, Wurzelbehandlungen, Zahnreinigung, Prothesen, Implantate, ästhetische Behandlungen usw.).

Aufgaben

• Sie übernehmen die mit der administrativen Patientenverwaltung verbundenen Aufgaben
• Sie koordinieren die Planung der Operationen im Operationssaal für die Ärzte der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
• Sie organisieren die Planung der zahnärztlichen Eingriffe unter Vollnarkose
• Sie erstellen und verwalten Kostenvoranschläge in Zusammenarbeit mit den Zahnärzten.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Dentalassistent/in
• Sie haben 6 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sie kennen Medident und Zawin
• Sie sind mit den Zahnärztetarifen Dentotar und Tarmed vertraut
• Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme, insbesondere Microsoft Office, sehr gut
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift
• Sie sind organisiert, dynamisch und arbeiten selbstständig
• Sie zeigen Anpassungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Motivation
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und Servicebewusstsein
• Kenntnisse der CHUV-Softwareanwendungen sind von Vorteil.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Danielle Bettschart, Verwaltungsleiterin, Tel. 021 314 41 99.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.