Hitachi Energy AG
Baden, Aargau, Switzerland
Projektleiter Service Grid Automation 80 – 100 % (m/w/d)
- 11 Juli 2026
- 80 – 100%
- Baden, Aargau, Switzerland
Job-Zusammenfassung
Werde Teil von Hitachi Energy und gestalte die Energiezukunft! Erlebe ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Leite internationale Projekte von der Übergabe bis zum Abschluss.
- Baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und führe technische Gespräche.
- Setze proaktives Risikomanagement für nachhaltige Ergebnisse ein.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Fundierte Kenntnisse in finanzieller Steuerung und Vertragsmanagement.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Gelegenheit
Innerhalb des Grid Automation-Geschäftsbereichs von Hitachi Energy gestalten wir die Zukunft der Energieübertragung und -verteilung. In unserer Abteilung für Automatisierungs- und Kommunikationsservice mit Sitz in Baden liefern wir fortschrittliche Lösungen mit den höchsten Standards an Zuverlässigkeit und Innovation im Bereich der Umspannwerksautomatisierung, Schutztechnik und Kommunikation.
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der die Verantwortung für Projekte und Servicevereinbarungen in einer globalen Matrixorganisation übernimmt. Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams, fungieren als zentrale Schnittstelle zu lokalen und internationalen Kunden und treiben die erfolgreiche Projektdurchführung voran, während Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und langfristigen Wertschöpfung beitragen.
Wie Sie Wirkung erzielen
Führen Sie die End-to-End-Ausführung lokaler und internationaler Serviceprojekte und -vereinbarungen vom kommerziellen Übergang bis zum erfolgreichen Abschluss und stellen Sie die Einhaltung von Umfang, Zeitplan, Qualität und finanziellen Zielen sicher
Agieren Sie als primäre Schnittstelle zu Kunden, bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf und führen Sie wirkungsvolle Engagements, einschließlich technischer Diskussionen und Servicebereitstellung
Fördern Sie proaktives Risiko- und Chancenmanagement und wenden Sie eine strategische Denkweise an, um nachhaltige Projektergebnisse sicherzustellen
Behalten Sie die volle Verantwortung für Projekt- und Vertragsleistung, einschließlich finanzieller Steuerung, Ressourcenplanung und Prognosen in enger Abstimmung mit Controlling und Betrieb
Leiten Sie die Vertragserfüllung, einschließlich Änderungs- und Forderungsmanagement, und wahren Sie dabei sowohl Kundenzufriedenheit als auch Geschäftsinteressen
Fördern Sie funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Engineering, Fertigung, Lieferkette, Inbetriebnahme und technischem Support in einem globalen Umfeld
Tragen Sie zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen bei und gestalten Sie aktiv Best Practices innerhalb der Projektmanagementfunktion mit
Ihr Hintergrund
Nachweisliche Erfolge (5+ Jahre) in der Leitung komplexer Projekte und/oder Servicevereinbarungen in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise mit internationaler Erfahrung
Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder auf mehreren Ebenen zu führen, einschließlich leitender Kundenvertreter
Starkes kaufmännisches Verständnis mit fundierter Expertise in finanzieller Steuerung, Risikomanagement und Vertragserfüllung
Selbstbewusste Kommunikation mit der Fähigkeit, in einem internationalen Kontext wirkungsvoll zu beeinflussen, zu verhandeln und zu präsentieren
Erfahrung in Matrixorganisationen und in der Führung interkultureller Teams
Relevante Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, IPMA) sind von Vorteil
Fließend in Deutsch oder Französisch; verhandlungssicheres Englisch ist obligatorisch
Mehr über uns
Wir sind ein flexibles Team mit flachen Strukturen, das in einem dynamischen, projektorientierten Umfeld arbeitet. Unsere SLAs und Serviceprojekte decken das gesamte Spektrum ab, von einfach bis hochkomplex. Wir schätzen eine Hands-on-Mentalität, starke Kundenorientierung und die echte Bereitschaft, in persönliches Lernen und Wachstum zu investieren. Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle können wir sowohl persönliche als auch geschäftliche Bedürfnisse berücksichtigen und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden befähigt werden, ihr Bestes zu geben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.