Zwei Stapler-Ausbilder/innen zu 90 %

Über den Job

Die Stiftung Mode d’emploi hat das Ziel, gegen berufliche und soziale Ausgrenzung vorzugehen. Ihre Mission ist es, in der französischsprachigen Schweiz ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Bilanz, Orientierung, Beratung, Entwicklung und Validierung von Kompetenzen anzubieten, und zwar für Personen, die beschäftigt sind, sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden oder Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben. Im Rahmen ihrer Entwicklung und zur Ergänzung ihrer Teams sucht die Stiftung Mode d’emploi für ihren Standort Payerne :

Zwei Stapler-Ausbilder/innen zu 90 %

Ihr Profil:

• Inhaber/in des Ausbilderscheins für Staplerfahrer Kat. R1 und R2 sowie Brückenkran (ausgestellt von einer von SUVA, ASFL anerkannten Ausbildungsstelle)
• Mindestens Inhaber/in des FSEA-Zertifikats 1 für die Erwachsenenbildung
• Idealerweise Inhaber/in eines EFZ im Bereich Logistik
• Gültige Erste-Hilfe-Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der internen Ausbildung von Staplerfahrern, idealerweise in einem sozialberuflichen Umfeld
• Bereitschaft, sich für Personen einzusetzen, die aufgrund sozialer und beruflicher Hürden Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben
• Fähigkeit zu schulen, zu begleiten und Wissen zu vermitteln
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Sicherheit in der mündlichen Kommunikation
• Zuverlässig, verantwortungsbewusst, vorsichtig, selbstständig und sorgfältig
• Teamfähigkeit in einem multidisziplinären Team und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in geteilter Führung
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Outlook, Word, Excel, Teams)

Wir übertragen Ihnen folgende Aufgaben:

• Durchführung von Staplerfahrerkursen für Personen in beruflicher Wiedereingliederung (maximal 6 Teilnehmende pro Kurs), darunter auch einige mit anderer Muttersprache
• Erstellung von Kursunterlagen, die an die jeweiligen Gruppen angepasst werden können
• Gruppendynamik steuern; Begleitung der Teilnehmenden und individuelle oder kollektive Unterstützung
• Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Netzwerk für die Organisation und Betreuung von Praktika
• Verwaltung der Anwesenheiten und weitere administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Kursen

Ihr beruflicher Kontext umfasst insbesondere:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und multidisziplinären Team, in einer dynamischen Institution mit geteilter Führung (Soziokratie)
• Interessante Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Ferien, Lohnausfall, Pensionskasse etc.)
• Gehaltsrahmen: zwischen CHF 71’000.- und CHF 99’000.- brutto jährlich / 12 Monate (bei 100 %)

Wenn Sie glauben, dem Profil zu entsprechen und sich von unserer Mission gegen soziale und berufliche Ausgrenzung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 19.09.2026 unter Angabe unserer Anzeige auf der Webseite www.jobup.ch .

Nur Bewerbungen, die über die Webseite jobup.ch eingereicht werden, werden berücksichtigt, und die Kandidaten erhalten nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.

Eintrittsdatum: 1. Januar 2027

Weitere Auskünfte: rh@modedemploi.ch – Frau Sabrine Tlijani, HR-Generalistin

Webseite: www.modedemploi.ch