Stadler: RAMS- & Sicherheitsmanager-Projekte (Spezifische Anwendung)

Über den Job

Stadler bietet eine breite Palette internationaler Karrieremöglichkeiten. Hier erhalten Sie die Chance, über sich hinauszuwachsen, Verantwortung zu übernehmen und Spitzenleistungen in engagierten Teams zu erbringen. Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten wollen. Sind Sie bereit, Grosses mit uns zu erreichen?

• Management von RAMS-Aktivitäten für CBTC oder andere Stellwerksysteme
• Management von Sicherheitsaktivitäten (inkl. Cybersicherheit) für CBTC oder andere Stellwerksysteme
• Erstellung von Sicherheits- / Schutzdokumentationen (z. B. Sicherheits-/Schutzplan, Risikobewertung, Gefahren- oder TV-Analyse & Sicherheits-/Schutzfall)
• Verifikations-, Validierungs- und Qualitätssicherungsaktivitäten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Zulassungsunterlagen und deren Prüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Unterstützung bei der Zulassung von CBTC/ATC/ATO/CWS-Systemen durch die Regulierungsbehörden und Prüfer
• Weitere RAMS / Sicherheits- / V&V / Qualitätsmanagement-Aktivitäten der Division Stellwerk

• Ingenieurabschluss (BSc, MSc) oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung in der Anwendung von funktionalen Sicherheitsnormen (z. B. EN50126, EN50716, EN50129, MIL-882, IEEE, FTA-Handbuch, ARP, 26262 oder ähnlich)
• Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsstandards (inkl. Cybersicherheit) (z. B. TS 50701, NIST) ist von Vorteil
• Erfahrung im Zertifizierungsprozess spezifischer Anwendungen im Bereich der Eisenbahnsignaltechnik
• Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit mit einer selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise
• Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
• Fließend in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Englisch, Deutsch, Französisch

• Rabatte auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Telefonabonnements und Versicherungen;
• regelmässige Firmenveranstaltungen
• Beiträge zur Weiterbildung

Geertje Fehr
HR Business Partner
+41 44 956 52 54