Pflegefachperson (Neuschaffung einer Stelle)

Über den Job

Die MRPS befindet sich in einer wunderschönen, bewaldeten und ruhigen Umgebung und ist sowohl eine medizinisch-soziale als auch eine stationäre Einrichtung. Sie ist ein Lebensort für Senioren. Gegründet im Jahr 1849, beschäftigt sie über 300 Mitarbeitende und betreut pflegebedürftige ältere Menschen (220 in der Pflegeeinrichtung) sowie selbstständige Senioren (140 in den Residenzen). Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams suchen wir für unsere Einrichtung folgende Fachkraft:

Pflegefachperson (Neuschaffung einer Stelle)

IHRE AUFGABEN:

• Individuelle Pflegeleistungen selbstständig und/oder auf ärztliche Anordnung erbringen und gewährleisten, unter Berücksichtigung der physischen, psychischen, spirituellen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse jeder Bewohnerin und jedes Bewohners.
• Als Bezugsperson zur Erstellung des individuellen Pflegeplans für jede Bewohnerin und jeden Bewohner beitragen, gemeinsam mit der betroffenen Person, deren Angehörigen und im interdisziplinären Team, basierend auf einem humanistischen und ganzheitlichen Pflegeverständnis.
• Bewohnerinnen und Bewohner in Krisensituationen begleiten, indem Sie eine reflektierte Praxis anwenden, die auf Kenntnissen der Person, präventiven und therapeutischen Massnahmen basiert, in Zusammenarbeit mit Ärzten und Gesundheitsfachpersonen.
• Die Aktivitäten und Pflegeleistungen des Teams der Pflegefachpersonen, Pflegehilfskräfte und qualifizierten sowie nicht qualifizierten Pflegeassistenten organisieren, anleiten und überwachen.
• Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige in der Palliativpflege und Begleitung in den letzten Lebenstagen unterstützen.
• Die Einhaltung von Verfahren, Hygiene- und Sicherheitsstandards bei den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie im Team gewährleisten und respektieren.
• Ärztliche Verordnungen planen, Medikamente vorbereiten und verabreichen.
• Die Angehörigen während des gesamten Betreuungsprozesses mit Fürsorge und Professionalität begleiten.
• An institutionellen Projekten teilnehmen und Begeisterung zeigen, um die Herausforderungen im Gesundheitswesen anzunehmen.

AUSBILDUNG UND KENNTNISSE:

• Bachelor of Science HES-SO in Pflege
• Erfahrung in der Geriatrie oder Psychogeriatrie ist von Vorteil.
• Eine Ausbildung in nicht-medikamentösen Ansätzen bei Personen mit kognitiven Störungen ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Büroanwendungen und DIR-SADIES.
• Gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse, eine Fremdsprache ist von Vorteil.

GESUCHTES PROFIL:

• Sie sind besonders interessiert am Bereich der älteren Menschen und der Komplexität der Geriatrie, der altersbedingten Störungen wie kognitive und/oder psychogeriatrische Erkrankungen,
• Sie sind eine fürsorgliche, respektvolle Persönlichkeit, die die Würde der Senioren fördert, mit Empathie und aktiver Zuhörfähigkeit,
• Sie verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten und reflektierte Praxis,
• Sie können Stresssituationen bewältigen und Prioritäten neu setzen,
• Sie sind agil, flexibel und Ihr beruflicher Werdegang garantiert Organisations-, Beobachtungs- und Kommunikationsfähigkeit,
• Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team, sind initiativ und möchten sich beruflich in einer sich entwickelnden Institution weiterentwickeln,

 Dann sind Sie die gesuchte Person.

 Eintrittsdatum:

So bald wie möglich

Wir bieten:

Eine motivierende und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Bereichernde Interaktionen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie den verschiedenen Diensten

40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien

Ein Gesundheits- und Sicherheitsprogramm am Arbeitsplatz, das unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt

Aus Umweltgründen eine Beteiligung am TPG-Abonnement

Vergünstigte Mahlzeiten für das Personal in unserer Cafeteria

Attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung

Professionalität, Interdisziplinarität, Engagement und verantwortungsbewusstes Management sind die Werte unserer Institution. Wir sorgen 365 Tage im Jahr für ein Klima, das das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner sowie jeder Mitarbeitenden fördert. Wenn Sie diese Werte teilen und motiviert sind, sich in unserer Einrichtung einzubringen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Diplom, Kopie einer gültigen Arbeitserlaubnis für den Kanton Genf usw.) bis zum 30.09.2026 ein.