Rechtsspezialist Produkt und Marketing EMEA

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Rechtsspezialisten Produkt und Marketing EMEA zur Verstärkung unseres Rechtsteams mit Sitz in Stabio, Schweiz

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!

Als Rechtsspezialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung des Senior Counsel und des Business Area Product & Marketing EMEA Teams. Ihre Aufgaben umfassen eine Vielzahl von kommerziellen und geistigen Eigentumsangelegenheiten, einschließlich Markenmarketing, Lizenzierung, Produktsicherheit und Nachhaltigkeitsinitiativen.

Sie arbeiten eng mit dem Senior Counsel Business Area Leiter Produkt & Marketing EMEA zusammen und bieten rechtliche Unterstützung und Beratung für verschiedene Teams innerhalb der Organisation.

Insbesondere unterstützt der Rechtsspezialist den Business Area Produkt & Marketing EMEA Leiter und das restliche Rechtsteam bei den folgenden Tätigkeiten.

• Produkt & Kooperationen (Kommerzielles IP): Aktive Mitwirkung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Lizenz- und Kooperationsverträgen. Unterstützung im Vertragslebenszyklusmanagement und Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften.
• Geistiges Eigentum (Verwaltung): Unterstützung bei Patenten, Marken- und Urheberrechtsanmeldungen, -pflege und -verlängerungen. Mitwirkung bei der Verhandlung und Verwaltung von konzerninternen IP-Lizenzverträgen.
• ESG-Compliance & Green Marketing Claims: Mitwirkung an ESG-Compliance-Initiativen und Berichterstattung.
• Rechtliche Überwachung: Verfolgung relevanter rechtlicher Entwicklungen im Vertrags- und Zivilprozessrecht innerhalb der EMEA-Region.
• Markenmarketing: Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Veranstaltungs- und Dienstleistungsverträgen, einschließlich solcher mit Influencern, Botschaftern und Agenturen. Unterstützung bei der Verhandlung von PR-Agenturverträgen. Mitwirkung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Spendenvereinbarungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Sponsoringverträgen.
• Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich der Markenmarketing-Teams.
• Organisationsprüfungen: Durchführung von Audits und Planung von Abhilfemaßnahmen in den organisatorischen Praktiken von VF.
• Schulungen und Kommunikation: Mitwirkung an Bildungs-, Kommunikations- und Schulungsinitiativen innerhalb des Geschäftsbereichs Produkt & Marketing.

Fähigkeiten für den Erfolg:

Der ideale Kandidat verfügt über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Bildungsabschluss: Masterabschluss in Rechtswissenschaften.
• Rechtliche Expertise: Fundiertes Verständnis des Handels- und geistigen Eigentumsrechts in mindestens einer europäischen und/oder schweizerischen Gerichtsbarkeit.
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Anwaltskanzlei und/oder Inhouse-Rolle, vorzugsweise mit Erfahrung in kommerziellen und IP-Angelegenheiten. Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch ist unerlässlich. Gute Kenntnisse in Italienisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
• Projektmanagement: Starke Selbstorganisation und Projektmanagementfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren, Recherchen durchzuführen und Ergebnisse zu präsentieren.
• Teamarbeit und Vielfalt: Begeisterung für die Arbeit und das soziale Miteinander in einem vielfältigen, inklusiven und multikulturellen Umfeld.
• Persönliche Eigenschaften: Proaktiv, sorgfältig und zuverlässig mit einer positiven Einstellung und dem starken Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten.

Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung.

Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was Sie erwartet:

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Benefits geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation sein
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken.

Diese Stelle ist nicht für eine Unterstützung bei der Umsiedlung berechtigt.

Free to Be, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.