Zürich
Vor 4 Minuten
Senior Growth Lead (Campaigns) (m/w/d)
- 01 April 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zürich
Über den Job
Bist du ein datengetriebener Marketing-Stratege mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität? Denkst du Kampagnen nicht nur strategisch, sondern setzt sie auch operativ um - von der Idee bis zur Performance-Optimierung? Möchtest du massgeblich zum Wachstum unserer digitalen Premium-Abonnements beitragen? Dann suchen wir dich als Senior Growth Lead.
Deine Mission
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung unserer Growth-Kampagnen. Du steuerst komplexe, datengetriebene Initiativen entlang der gesamten Customer Journey - mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum unserer B2C-Abonnements.
Dabei bist du nicht nur Impulsgeber:in, sondern auch Umsetzer:in - jemand, der Konzepte in skalierbare Kampagnen überführt und messbare Ergebnisse liefert.
Deine Aufgaben
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Strategie & Konzeption
Entwicklung datengetriebener, kanalübergreifender Kampagnenstrategien entlang der gesamten Customer Journey - von Acquisition bis Retention. -
Operative Umsetzung (Hands-on)
Eigenständige Umsetzung zentraler Kampagnenbestandteile, insbesondere im Bereich CRM und E-Mail-Marketing (inkl. Setup, Testing und Optimierung von Kampagnen und Automationen). -
Customer Journeys & Marketing Automation
Konzeption und Implementierung von automatisierten User Journeys (z. B. Onboarding, Conversion, Retention) in entsprechenden Tools. -
Technische Kampagnenkompetenz
Sicherer Umgang mit Kampagnen-Setups, Tracking, Segmentierung und Personalisierung - in enger Zusammenarbeit mit Data und Product Teams. -
Ganzheitliches Kampagnenmanagement
Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Multi-Channel-Kampagnen inkl. Mediaplänen, Timelines und Business Cases. -
Projekt- & Stakeholder-Management
Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie Steuerung interner Teams (z. B. Redaktion, Product, Data) und externer Partner. -
Analyse & Reporting
Verantwortung für Performance-Tracking, KPI-Definition (z. B. CPA, Conversion Rates), Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen. -
Testing & Optimierung
Durchführung und Skalierung von A/B-Tests sowie kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Kampagnen.
Was du mitbringst
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Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 8-10+ Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Growth- oder Performance-Kampagnen
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Starker Mix aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz
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Fundierte Erfahrung im CRM-/E-Mail-Marketing sowie Marketing Automation und im Aufbau von User Journeys
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Technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Kampagnen-Setups
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Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern gleichzeitig
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-KPIs und Reporting
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Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit klarer "Doer"-Mentalität
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Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu alignen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus
Benefits:
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Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
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Bezahlter freier Tag am Geburtstag
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Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
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Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
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Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
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Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
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Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
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Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
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Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
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Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote