Associate Designer

Napapijri sucht einen außergewöhnlichen Associate Designer, der unser Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Der Associate Designer wird an allen Designschritten mitwirken und unterstützen, um die Napapijri Bekleidungskollektion über mehrere Kategorien hinweg zu kreieren.

In Berichterstattung an den Design Director werden Sie kreative Ideen und Designlösungen vorschlagen, an Trendforschung und Skizzen arbeiten.

Sie arbeiten eng mit dem Designteam, der Produktentwicklung und dem Merchandiser am zugewiesenen Briefing zusammen und stellen die Übereinstimmung mit der saisonalen Markenrichtung und den Geschäftsanforderungen sicher.​​

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Unterstützung des Designs bei der Umsetzung saisonaler Konzepte und Briefings.
• Recherche von Lifestyle- und Outdoor-Trends und stets auf dem Laufenden bleiben über zeitgenössische Stile.
• Entwurf neuer, trendgetriebener Produkte sowie Weiterentwicklung erfolgreicher Artikel aus der Vergangenheit.
• Zusammenarbeit mit Designern zur Schaffung von Marken-Konsistenz und zum Aufbau saisonaler Konzepte und Farbstrategien.
• Skizzieren neuer saisonaler Designs und Erstellung perfekter HO.
• Unterstützung des Designs bei der Erstellung von Kollektionübersichten.

Fähigkeiten für den Erfolg

• BA in Modedesign.
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung als Bekleidungsdesigner.
• Fließend in Englisch.
• Gute Kenntnisse im CAD-Design und hervorragende Fähigkeiten in Illustrator, Photoshop und InDesign. Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrung mit AI-Design sind von Vorteil.
• Starkes Wissen in der Produktentwicklung.
• Fähigkeit, starke Beziehungen zu direkten Kollegen und abteilungsübergreifend aufzubauen.
• Hervorragend organisiert mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit.
• Flexibel und anpassungsfähig an Veränderungen.

Was Sie davon haben

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken
   

Free to Be, Inklusion & Diversität

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!