Zurich
Senior Consultant/Assistant Manager - Datenanalyse Life Sciences
- 05 Oktober 2026
- 100%
- 8036 Zurich
Über den Job
- Führen Sie definierte Arbeitsströme in Strategie- und technologiegestützten Transformationsprojekten für Kunden aus der Pharma-, Biotech- und MedTech-Branche.
- Strukturieren Sie komplexe Geschäftsfragen, entwickeln Sie Hypothesen und Analysen und übersetzen Sie die Ergebnisse in klare Empfehlungen, Fahrpläne und Wertbeispiele für den Life-Science-Sektor.
- Gehen Sie selbstbewusst auf Stakeholder der Kunden aus Geschäfts- und technischen Funktionen zu, moderieren Sie Workshops und sorgen Sie für Übereinstimmung bei Prioritäten und Entscheidungen.
- Übersetzen Sie Geschäftsziele und Nutzerbedürfnisse in klare Anforderungen, Prozessdesigns und Spezifikationen für Daten-, Analyse-, KI- und digitale Lösungen.
- Arbeiten Sie mit technischen Spezialisten zusammen und leisten Sie bei Bedarf praktische Beiträge zur Lösungsentwicklung, Datenanalyse, Testung und Implementierung.
- Unterstützen Sie Angebote, Kundenentwicklung und den Ausbau der KPMG-Beziehungen im Life-Sciences-Sektor.
- Tragen Sie zu wiederverwendbaren Angeboten, Markteinblicken und Teamentwicklung an der Schnittstelle von Life Sciences, Strategie und Technologie bei.
- Masterabschluss in Life Sciences, Ingenieurwesen, Data Science, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- In der Regel 3-5 Jahre relevante Erfahrung in der Beratung oder in der Pharma-, Biotech-, MedTech- oder Gesundheitsbranche mit Bezug zu Strategie, Transformation oder technologiegestützter Umsetzung.
- Fundiertes Verständnis der Wertschöpfungskette in den Life Sciences und die Fähigkeit, glaubwürdig mit Geschäfts-, wissenschaftlichen, operativen und technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unklare Probleme zu strukturieren, praktische Empfehlungen zu entwickeln und komplexe Themen klar an Führungskräfte zu vermitteln.
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette an Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, und großzügigen Elternzeiten. Zudem können Sie zusätzliche Urlaubstage erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt finanziell bei Ihrem mobilen Gerät und bietet eine SBB-Halbtax-Karte. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von weiteren Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Großzügige Elternzeit
Wir bieten großzügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilhaben und ihn mitgestalten können.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur - Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstfürsorge-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Zudem bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.
- Pensionskasse
Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, um Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorsorge zu helfen.
Erfahrene Recruiterin für Fachkräfte
8036 Zürich
