Nachteulen-Automatiker*in für den nächtlichen Maschinenrausch · 80% – 100%

Nachteulen-Automatiker*in für den nächtlichen Maschinenrausch · 80% – 100%

Lebensmittel-Nachteulen aufgepasst: Werde der Held der Nacht in unserer Maschinen Wunderwelt.Du liebst die Stille der Nacht und den Duft von frischer Technologie? Als Nachteulen-Automatiker wirst du zum Wächter unserer nächtlichen Maschinen, die in den Sternen der Produktionshalle tanzen. Dein Job? Die Technik am Laufen halten, wenn die Welt schläft!

Was du bewegst

• Du beherrschst die Elektrik so gut wie deine Träume.
• SPS-Programmierung ist für dich ein nächtlicher Tanz.
• Erweiterung und Pflege von EL Schemas und technischen Unterlagen sowie Fehlerbehebung und Wartung sind deine geheimen Superkräfte.
• Du liebst die Herausforderung, wenn andere träumen.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Automatiker*in, Elektromonteur*in oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung · erwünscht
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Freude an der SPS-Programmierung und Interesse an Weiterbildungen sind ein Plus.
• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker*in, Elektromonteur*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der nächtlichen Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Liebe zur nächtlichen Stille und der Technik.

Was wir dir bieten

• Handy-Abo · Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  
• Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
• Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  
• Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
• Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Klubschule Migros · Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  
• Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
  
• Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  

Bewerbung & Kontakt

Aline Häny
Recruiterin