Erzieher(in) für Kinder ES/HES oder Sozialpädagogische(r) Assistent(in) 60% Jahresarbeitszeit auf 4 Tage verteilt
Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs
Morrens
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Januar 2026
- Pensum:60%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Morrens
Job-Zusammenfassung
L’EFAJE ist ein Netzwerk von 31 Gemeinden im Gros-de-Vaud. Eine spannende Gelegenheit, in einem engagierten Team zu arbeiten!
Aufgaben
- Qualitätsvolle Betreuung der Kinder gemäß den institutionellen Projekten.
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
- Förderung von Beziehungen zu Kindern, Familien und externen Diensten.
Fähigkeiten
- Erforderlich sind eine Ausbildung als Educateur(trice) de l’enfance ES/HES oder als Assistant(e) socio-éducatif(ve).
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind notwendig.
- Eigenverantwortliches, dynamisches und flexibles Arbeiten ist wichtig.
Ist das hilfreich?
Das EFAJE ist ein Netzwerk, das 31 Gemeinden des Bezirks Gros-de-Vaud und Umgebung vereint, die ihre Kräfte bündeln möchten, um qualitativ hochwertige Tagesbetreuungsangebote zu verwalten und weiterzuentwickeln, um besser auf die Bedürfnisse ihrer Bürger einzugehen. Derzeit sind drei Bereiche vertreten: die familiäre Tagesbetreuung, die etwa siebzig Betreuer(innen) im familiären Umfeld umfasst, acht vorschulische Einrichtungen und neunzehn schulergänzende Einrichtungen.
Wir suchen für eine unbefristete Dauer eine(n):
Erzieher(in) für Kinder ES/HES oder Sozialpädagogische(r) Assistent(in) 60% Jahresarbeitszeit auf 4 Tage verteilt (Referenz 26.1 MOR)
Der Arbeitsplatz befindet sich in der UAPE Morrens, einer Einrichtung mit einer Kapazität von 36 Plätzen. Die Arbeitstage sind wie folgt verteilt: Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag (außer während der Schulferien).
Ihre Aufgaben:
- Qualitative Begleitung der betreuten Kinder gewährleisten, ihr Wohlbefinden und ihre Sicherheit unter Einhaltung des institutionellen Projekts und der geltenden Vorschriften sicherstellen.
- Die mit Qualität verbundenen Herausforderungen anhand Ihrer theoretischen Kenntnisse erkennen. Handlungsansätze vorschlagen und im Interesse des Kindes umsetzen.
- Eine qualitativ hochwertige Beziehung und Austausch mit den Kindern, Familien, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Diensten fördern.
Ihr Profil:
Sie verfügen über die Fähigkeit, eine reflektierte Handlung zu den mit Qualität verbundenen Herausforderungen zu entwickeln und relevante, verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig durchgeführte Maßnahmen umzusetzen. Mit einem guten Teamgeist und Hilfsbereitschaft, Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Initiative, Ihrem Elan, Ihrer sozialen Kompetenz und Vielseitigkeit sind Sie eine echte Bereicherung für das Team. Erfahrung in einer UAPE ist ein echter Vorteil für diese Stelle. Sie sind Schweizer Staatsbürger(in) oder besitzen eine gültige Aufenthaltsbewilligung sowie ein einwandfreies Führungszeugnis.
Wir bieten:
- Ein unternehmerisches und anregendes berufliches Umfeld.
- Ausgezeichnete Sozialleistungen sowie eine nahe am Team stehende Einrichtungsleiterin.
- Eine attraktive Vergütung, die über den von der FSAE-Tabelle festgelegten Sätzen liegt.
Arbeitsbeginn: 1. Mai 2026
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualitäten mitbringen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse und/oder Arbeitsbescheinigungen) bis zum 4. Februar 2026 ausschließlich per E-Mail an emploi@efaje.ch. Bitte geben Sie im Betreff "26.1/MOR" an. Eine Antwort erfolgt nur auf vollständige Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen und die oben genannte Referenznummer enthalten.
