COOP
St-Maurice - Rue J.-H. Barman 4
Verkäufer/in Food - Stelle für Studierende (m/w/d)
- 10 September 2026
- 20 – 50%
- Festanstellung
- Französisch (Grundkenntnisse)
Über den Job
Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.
Verkäufer/in Food - Stelle für Studierende (m/w/d)
Aufgaben
- Sie mögen Abwechslung und bedienen sowie beraten unsere Kundschaft deshalb in verschiedenen Abteilungen mit ständiger Freundlichkeit und Engagement.
- Ihr aktives Engagement belebt den Verkauf und garantiert eine optimale Produktverwaltung.
- Selbstverständlich halten Sie unsere Vorgaben bezüglich Frische und Qualität, Hygiene, Temperatur oder Haltbarkeitsdatum ein.
- Sie zeigen Vielseitigkeit und unterstützen auch das Kassen-Team bei verschiedenen Aufgaben.
Erforderliche Kompetenzen
- Sie sind Studierende/r oder Schüler/in und möchten etwas Geld verdienen.
- Sie engagieren sich voll und sind serviceorientiert.
- Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift.
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintritte zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintritte zu Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: interne Mitarbeitenden-App
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing
