Teamleader HR-Management 100% (w/m/d) - Securitas Basel

07 Mai 2026
100%
Festanstellung
Basel

Job-Zusammenfassung

Werde Teamleader/in HR-Management bei Securitas in Basel. Nutze deine Expertise in einem dynamischen Umfeld!

Aufgaben

Verantwortung für HR-Prozesse, Reglemente und Weisungen.
Budget- und Ergebnisverantwortung im HR-Bereich.
Führung von Rekrutierungs- und Disziplinargesprächen.

Fähigkeiten

Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachperson mit Erfahrung.
Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
Offene, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Teamleader/in HR-Management 100%

Manchmal stürmt es bei uns, dann wieder weht ein laues Lüftchen. Wenn Sie trotz wechselnden Arbeitstempi- und Volumen das grosse Ganze im Fokus behalten und Druck als Herausforderung sehen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen: In der Funktion als Teamleader/in HR-Management übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Führungstätigkeit innerhalb der Securitas-Familie. Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind u.a.:

Was Sie bewegen können:

Umsetzungsverantwortung für Prozesse, Vorgaben, Reglemente und Weisungen

Budget- und Ergebnisverantwortung

Qualitätsorientierte Leistungserbringung zum Erhalt des positiven Images

Informationsverantwortung gegenüber dem Leiter HR-Management & Ausbildung sowie dem Regionaldirektor

Sicherstellen, dass uniformierte Mitarbeitende akquiriert, selektioniert und angestellt werden und die Massnahmen des Personalmarketings ergriffen werden

Führen von Rekrutierungs- und Disziplinargespräche und First Level Support bei arbeitsrechtlichen Fragen

Abstimmen des Rekrutierungsbedarfes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Führung sowie der Personalplanung

Unterstützt den Regionaldirektor und die Linie im Bereich Nachfolgeplanung und Talentmanagement

Erstellung und Pflegen von HR-Statistiken und Erhebung von HR-Kennzahlen im Teilprozess

Durchführen von regelmässigen Info- und Teamsitzungen

Prozessoptimierungen vorantreiben in Absprache mit vorgesetzten Stellen

Was Sie mitbringen:

Solide kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson

Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken

Offene, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise

Bereichernde Persönlichkeit

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen in einem privatwirtschaftlichen Umfeld eine herausfordernde Stelle in Basel. Möchten Sie sich weiterentwickeln und gerne Ihre Erfahrung in einem erfolgreichen, dynamischen und inspirierenden Unternehmen einbringen? Wenn Sie Freude an einem lebhaften und abwechslungsreichen Betrieb haben und bereits sind, die "extra Meile" zu gehen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.