Zurich
Berater/Senior Berater - Enterprise Performance Management
- 19 Oktober 2026
- 100%
- 8036 Zurich
Über den Job
- Unterstützung der Kunden bei der Steuerung ihrer finanziellen (und nicht-finanziellen) Leistung, einschließlich KPI-Definitionen
- Entwicklung von Prozessen für strategische Planung, Budgetierung, Prognosen, Konsolidierung, Berichterstattung und Analysen
- Erstellung von Berichten und Dashboards mit relevanten Geschäftsinformationen zur Erleichterung der Managemententscheidungen
- Weiterbildung zu digitalen Finanzlösungen durch spezielle Schulungsprogramme von KPMG (z. B. CCH Tagetik, OneStream, Anaplan, Board, Workiva) und zu den Vorteilen von KI für den Finanzbereich sowie wie KI die Finanzfunktion transformieren kann
- Unterstützung bei Projektmanagementaufgaben sowie der Teammitglieder, um Fristen einzuhalten und die gewünschten Projektergebnisse zu liefern
- Regelmäßiger Austausch mit Kunden zur Förderung des Projektfortschritts
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Handbüchern und Schulungsmaterialien sowie Schulung von (neuen) Anwendern auf Kundenseite
- Gemeinsam mit Ihrem Team Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Erstellung von Verkaufpräsentationen
- Sie haben Ihr Masterstudium in Finanzen, Wirtschaft, Business Intelligence oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Finanz-/EPM-Beratung, oder haben Interesse daran, Finanz-/EPM-Lösungen in multinationalen Organisationen zu liefern
- (Theoretisches) Wissen über Finanz- und Controlling-/EPM-Prozesse ist ein Muss
- Großes Interesse an (digitalem) Finanzwesen und KI, Controlling-Prozessen und der Entwicklung kreativer Lösungen für unsere Kunden
- Sie sind neugierig, proaktiv und lösungsorientiert, verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und haben eine Leidenschaft für die Arbeit in vielfältigen Teams
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
- Starten Sie Ihre Karriere
Täglicher Austausch mit Fachexperten, interne Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen – es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied machen. Machen Sie Ihren ersten Karriereschritt bei KPMG und gestalten Sie die Zukunft mit.
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette an Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtax-Karte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstfürsorge-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Verantwortung von Tag eins
Bei KPMG übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Dabei befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Sie schätzen Unabhängigkeit – wir auch. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
- Inspiration durch Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilnehmen und ihn mitgestalten können.
- Mentoring und Networking
Bei KPMG fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur - Bereit für das, was kommt
Agilität und Wandel treiben den Erfolg von KPMG an. Mit Ihrer Offenheit und Ihrem unternehmerischen Geist helfen Sie, die nächste Generation von Unternehmen zu gestalten. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen.
Campus Recruiting Specialist
8036 Zürich