Senior HR Business Partner für Funktionen, Schweiz (M/W/D) (80-100%)

Senior HR Business Partner – Unternehmensfunktionen (Schweiz)

Die Gelegenheit

Bei Hitachi Energy ist unser Ziel, die Zukunft zu inspirieren, indem wir eine nachhaltige Energiezukunft gestalten. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Industrien mit Energie — und es sind unsere Mitarbeitenden, die das möglich machen.

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner zur Unterstützung unserer Unternehmensfunktionen in der Schweiz. Dies ist eine sehr operative, praxisorientierte Rolle in einem komplexen, globalen Matrixumfeld.

Sie agieren als wichtige Schnittstelle im HR-Bereich, unterstützen Führungskräfte bei der Navigation durch organisatorische Komplexität, ermöglichen den Zugang zu der richtigen Expertise und sorgen für eine reibungslose, regelkonforme HR-Leistung.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in schnellen, lösungsorientierten Umgebungen aufblüht und über fundierte Kenntnisse der Schweizer Gegebenheiten verfügt.

So gestalten Sie den Unterschied

• Agieren Sie als zentrale HR-Ansprechperson für Führungskräfte der Unternehmensfunktionen für Mitarbeitende mit Sitz in der Schweiz und bieten Sie praktische, tägliche Unterstützung
• Sichern Sie effiziente HR-Abläufe über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, die konsequent und regelkonform umgesetzt werden
• Führen Sie Stakeholder durch komplexe HR-Themen und verbinden Sie sie mit den passenden Centres of Excellence (CoEs) und HR-Expert:innen
• Arbeiten Sie eng mit globalen HRBPs, CoEs und Spezialistenteams zusammen, um integrierte Lösungen zu liefern
• Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu mehreren leitenden Stakeholdern auf und balancieren Sie unterschiedliche Perspektiven und Prioritäten aus
• Setzen Sie ein hohes Maß an politischem Bewusstsein und organisatorischem Verständnis ein, um sensible Themen effektiv zu steuern
• Stellen Sie die vollständige Einhaltung der Schweizer Arbeitsgesetzgebung und lokaler regulatorischer Anforderungen sicher
• Arbeiten Sie sicher mit Betriebsräten / Arbeitnehmervertretungen zusammen
• Unterstützen Sie die Umsetzung von Talent-, Leistungs- und Organisationsprozessen in Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen
• Nutzen Sie Daten und Erkenntnisse, um pragmatische, lösungsorientierte Entscheidungen zu fördern
• Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und gemeinsamen Verantwortung im HR-Bereich

Ihr Hintergrund

• Mehr als 8 Jahre relevante HR-Erfahrung, einschließlich Tätigkeit auf HRBP-Ebene in einer multinationalen Matrixorganisation
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer Arbeitsgesetzgebung und lokaler HR-Praktiken (unbedingt erforderlich), einschließlich fließender Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten / Arbeitnehmervertretungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere leitende Stakeholder in einem komplexen Umfeld zu managen
• Vertrautheit mit der Arbeit in einem CoE-Modell, Zusammenarbeit mit globalen HRBP-Communities und Shared Services
• Starke Stakeholder-Management- und Beeinflussungsfähigkeiten mit pragmatischer und lösungsorientierter Denkweise
• Hohes Maß an politischem Bewusstsein und Fähigkeit, organisatorische Komplexität zu navigieren
• Kooperative Arbeitsweise — in der Lage, Menschen, Teams und Expertise effektiv zu vernetzen, um Probleme zu lösen
• Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensfunktionen oder ähnlich strukturierten Umgebungen ist von Vorteil

Was Sie davon haben

• Arbeiten Sie in einer zweckorientierten Organisation, die die Zukunft nachhaltiger Energie gestaltet
• Seien Sie Teil eines wirklich globalen und kollaborativen HR-Umfelds
• Arbeiten Sie in einem Team, das Vielfalt, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung schätzt
• Erhalten Sie Einblick in komplexe, wirkungsvolle organisatorische Herausforderungen
• Entwickeln Sie Ihre Karriere in einer führenden internationalen Organisation

Wichtig zu beachten

• Dies ist eine operative HRBP-Rolle, die auf Umsetzung und Ausführung fokussiert ist, nicht auf strategische Gestaltung
• Sie müssen die Arbeitserlaubnis für die Schweiz besitzen
• Umzugsunterstützung wird für diese Position nicht angeboten