Medizinische Assistenz (m/w)
- 27 Juni 2026
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das medizinische Zentrum Nord-Süd sucht einen/e Assistenten/Assistentin (F/H) 100%. Eine großartige Gelegenheit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Begrüßung und Betreuung der Patient:innen in der Allgemeinmedizin.
- Sicherstellung einer exzellenten Patientenerfahrung im Alltag.
- Durchführung von diagnostischen Leistungen wie Radiologie und Labor.
Fähigkeiten
- CFC als medizinische/r Assistent/in und Erfahrung in einer Arztpraxis.
- Flexibilität und Teamfähigkeit zur Unterstützung der Ärzte.
- Sorgfalt und gute Prioritätenmanagement bei wechselnden Aufgaben.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Mehr als dreißig EHC-Medizinzentren säumen die Küste. Diese Zentren bieten Konsultationen von Allgemeinärzten und Fachärzten in modernen und hellen Räumen an.
- Spital Morges 1320 Personen
- Spital Gilly 65 Personen
- Spital Aubonne 140 Personen
- Medizinzentren (gesamt) 150 Personen
- Bereitschaften 58 Personen
- Alters- und Pflegeheime 250 Personen
- CSU 40 Personen
- PIC 40 Personen
Wir suchen für unser Medizinzentrum Nord-Süd eine/n:
Medizinische Assistenz (m/w) 100%
Zur Verstärkung unseres Dienstes so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausenzeiten usw.).
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteils-Katalog mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Heisse Getränke am Morgen gratis und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe "Pâquis Plage" zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen, je nach Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Assistent/in
- Erfahrung in einer Arztpraxis sowie Kenntnisse in Laboranalysen und Radiologie
- Ein freundliches und offenes Wesen und legen Wert auf eine fürsorgliche und respektvolle Patientenbetreuung
- Flexibilität und Vielseitigkeit, um den Ärzten qualitativ hochwertige Unterstützung bei den täglichen und aussergewöhnlichen Aufgaben zu bieten
- Genauigkeit und gutes Prioritätenmanagement, um mit einer sich ständig wandelnden Tätigkeit zurechtzukommen
- Ausgeprägten Teamgeist und den Wunsch, sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln
IHRE AUFGABEN
- Empfang und Orientierung der Patienten der Allgemeinmedizin sicherstellen
- Täglich eine exzellente Patientenerfahrung gewährleisten
- Telefonische Bereitschaft und Nachrichtenannahme verwalten
- Pflege leisten, klinische Überwachung der Patienten sicherstellen und Ärzte bei spezifischen interventionellen und nicht-interventionellen Behandlungen unterstützen
- Durchführung der gängigen diagnostischen Leistungen: konventionelle Radiologie, Labor, EKG, Remler, Apnealink usw.
- Verwaltung der administrativen Aufgaben eines Medizinzentrums sicherstellen
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, Medizinzentren und Bereitschaften in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Romandie gewidmet ist.
- Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit, Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.