St. Josef-Stiftung
Bremgarten
Diplomierte Pflegefachperson 50% für den medizinischen Dienst
- 15 September 2026
- 50%
- Festanstellung
- Bremgarten
Job-Zusammenfassung
Diplomierte Pflegefachperson 50% für den medizinischen Dienst gesucht. Interessante Aufgaben in einem lebhaften Betrieb mit kollegialem Arbeitsklima.
Aufgaben
- Führung und Beratung bei pflegerischen sowie medizinischen Fragestellungen.
- Erste Hilfe bei medizinischen Notfällen von Klienten und Personal.
- Organisation der Zusammenarbeit mit Ärzten und Fachstellen.
Fähigkeiten
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF erforderlich.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Pflegefachperson 50% für den medizinischen Dienst
Der Medizinische Dienst stellt die medizinische Versorgung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen rund um die Uhr sicher. Er bietet dem Betreuungspersonal professionelle Beratung sowie Unterstützung und ist im direkten Kontakt mit den Klientinnen und Klienten.
- Führung, Beratung und Entscheidung bei pflegerischen sowie medizinischen Fragestellungen auf den Wohngruppen, für Kinder und Erwachsene
- Erste Hilfe bei Medizinischen Notfällen von Klienten, Personal und Besuchern
- Organisation und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Stiftungsarzt, den Fachärzten wie auch externen Fachstellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Zuständig für die korrekte Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Selbständige Durchführung der Behandlungspflege
- Mitwirkung im Pflegeprozesses der Klientinnen und Klienten
- Führung einer sauberen und lückenlosen Verlaufsdokumentation im easyDOK
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlich Re-/Agieren und Entscheidungen treffen
- Engagierte Persönlichkeit, welche gerne im kleinen Team arbeitet
- Bereitschaft für Einsätze im Tag- und Nachtdienst
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Vorteile einer grösseren Institution wie Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen, Kinderhort und Ruhe- sowie Aufenthaltsraum
- Unmittelbare Nähe zum öffentlichen Verkehr
mehr erfahren Sie hier: www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin