Leiterin oder Leiter der Entwicklungsabteilung (80 % bis 100 %)

Über den Job

Der Dienst für Organisation und Informatik (SOI) unterstützt die Dienste der Stadt Lausanne bei der Weiterentwicklung und Modernisierung ihres Informationssystems. Innerhalb des Bereichs Infrastruktur, Daten & DevOps (IDD) spielt die Gruppe Daten & Entwicklung eine Schlüsselrolle bei der Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Lösungen. Zur Leitung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir eine Leiterin oder einen Leiter, die oder der bereit ist, ein Team von etwa zehn Personen zu führen, die Entwicklungsmethoden weiterzuentwickeln und zu technologischen Entscheidungen beizutragen.

Die Stadt Lausanne bietet Ihnen eine Stelle im öffentlichen Dienst in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance fördern.

Hauptaufgaben

Führung und Begleitung eines Entwicklungsteams, bestehend aus internen und externen Ressourcen, Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Mitwirkung bei der Rekrutierung;

Organisation und Planung der Aktivitäten, Verteilung der Ressourcen und Festlegung der Prioritäten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projekte und Lösungen unter Einhaltung der Ziele, Budgets, Fristen und Qualität;

Weiterentwicklung der Entwicklungs-, Test-, Qualitäts-, Sicherheits- und Continuous-Integration-Praktiken, insbesondere hin zu Cloud-native-Ansätzen;

Förderung der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der Kompetenzentwicklung im Team;

Sicherstellung der Qualität, Nachhaltigkeit und des reibungslosen Betriebs der entwickelten Lösungen sowie Organisation des Supports;

Steuerung externer Dienstleistungen und Überwachung der Verpflichtungen, Aufwände und Abrechnungen;

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den IT-Teams und externen Partnern.

Profil

Master FH/ETH in Informatik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung;

Erwiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Führung eines technischen Teams, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Ausbildung in einem dieser Bereiche;

Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden, CI/CD-Pipelines und des Anwendungslebenszyklus (DevOps);

Gute Kenntnisse in Entwicklungsumgebungen, insbesondere Java, Python und GitLab;

Ausgeprägtes Interesse an Cloud-native-Ansätzen und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Entwicklung, Tests, Dokumentation und Automatisierung von Abläufen;

Kritisches Denkvermögen und Fähigkeit, Bedürfnisse zu analysieren, technische Entscheidungen zu hinterfragen und passende Lösungen vorzuschlagen;

Entscheidungsfähigkeit, Prioritätensetzung und klare Kommunikation;

Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit und Talent, ein Team zu vereinen und dessen Kompetenzen zu fördern;

Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.

Besondere Bedingungen

Führungszeugnis ohne Eintrag

Gehaltsklasse

12

Eintritt

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Auskunft

Herr Victor Ciriza, Gruppenleiter Daten & Entwicklung, +41 21 315 26 32

Stellenangebot

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die üblichen Unterlagen bis zum 02.12.2026 über das Online-Formular.
Sie können sich nicht bewerben? Kontaktieren Sie direkt den Dienst unter +41 21 315 27 43

Wir legen grossen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeitenden. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen.