Duty Manager Fracht (M/W/D)

Über den Job

Luftfahrt verbindet die Welt, und Swissport ist ein wesentlicher Akteur darin. Jährlich bedienen wir fast 250 Millionen Passagiere, empfangen sechs Millionen Besucher in unseren Flughafenlounges und bearbeiten mehr als fünf Millionen Tonnen Luftfracht an über 300 Flughäfen in fast 50 Ländern. Damit sind wir der weltweit führende Anbieter von Flughafenservices mit einer Präsenz, die größer ist als die jeder Fluggesellschaft. Mit fast 63.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Reisen und internationaler Handel weltweit reibungslos ablaufen und treiben Innovationen in der Luftfahrtbranche voran. Gemeinsam gestalten wir das Flughafenerlebnis von morgen.

Wir suchen innerhalb der Cargo-Einheit eine/n

DUTY MANAGER FRACHT (M/W/D) BESCHÄFTIGUNGSUMFANG | 100% STANDORT | GENF FLUGHAFEN

 HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 

• Führung der Teams, Förderung eines hohen Professionalisierungsgrades und einer guten Zusammenarbeit
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Anweisungen von Swissport, der Kundenfluggesellschaften und der Flughafenbehörden. Ständige Information über Änderungen und Aktualisierungen der geltenden Vorschriften. Sicherstellung, dass das Personal dies ebenfalls tut
• Spontane Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung aller erforderlichen Korrekturmassnahmen
• Aufrechterhaltung eines optimalen operativen Betriebs der Einheit unter Einhaltung der festgelegten Ziele und Standards
• Zuweisung der Aufgaben an die Teams unter Berücksichtigung der operativen Prioritäten
• Erstellung von Berichten zur Meldung von Unregelmässigkeiten innerhalb der vorgegebenen Fristen
• Sicherstellung der internen und externen Kommunikation; Vertretung von Swissport gegenüber Kunden in operativen Fragen
• Förderung der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, damit sie mehr Eigenständigkeit gewinnen und ihre Kompetenzen erweitern können. Förderung der Einhaltung bewährter Praktiken; Festlegung persönlicher Ziele zur Verbesserung der individuellen Leistung und deren Nachverfolgung

PROFIL UND KOMPETENZEN 

• Ausgezeichnete Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Unbefristeter Führerschein der Kategorie B
• Erfahrung in einer verantwortlichen Position im Flughafenbetrieb
• Sicherer Umgang mit IT-Tools; Fähigkeit zur technischen Unterstützung
• Fähigkeit, detaillierte Berichte auf Englisch und Französisch zu verfassen, um bei Unregelmässigkeiten Informationen bereitstellen zu können
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung, Wille zur Entwicklung und Aufrechterhaltung der Qualität unserer Leistungen auf optimalem Niveau
• Fähigkeit zur Analyse, Antizipation und eigenständigen operativen Entscheidungsfindung
• Bereitschaft, sich in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzubringen, sowohl operativ als auch organisatorisch

ZEITPLAN

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, bewerben Sie sich bitte direkt online (mit aktuellem Lebenslauf und Motivationsschreiben). Keine Bewerbungen per E-Mail werden akzeptiert.