SLED Vertragsfachmann I

Über den Job

Position:

SLED Vertragsfachmann I

Stellenbeschreibung:

Was Sie tun werden:

Verwaltung, Einhaltung und Unterstützung für interne Verträge des Staates, der Kommunen und des Bildungsbereichs (SLED) wie OMNIA, DIR, CMAS, SLPs, Massachusetts IT, NY OGS und andere verwalten.

Preisaktualisierungen vorbereiten, Vertragsänderungen durchführen und genaue Vertragsdokumentationen pflegen.

Beratung zu Vertragsanforderungen, einschließlich Onboarding, Berichterstattung, Einhaltung und Zusammenarbeit bieten.

Vertrags-Landingpages, Partner-/Lieferantenlisten, visuelle Aktualisierungen und zugehörige Programmmaterialien überwachen.

Vertragsverlängerungen, Lebenszyklus-Meilensteine und laufende Compliance-Aktivitäten unterstützen.

Abteilungsübergreifend mit Recht, Betrieb, Buchhaltung, Vertrieb und Programmmanagement koordinieren.

Erforderliche vertragsbezogene Gebühren verfolgen, berichten und bearbeiten.

Als Beziehungsmanager und primärer Ansprechpartner für Lieferanten, Partner, Kunden und Vertragsbeteiligte fungieren.

Zu Akquisebemühungen und Ausschreibungs-/Angebotsaktivitäten beitragen.

Monatliche Kennzahlen und Berichte für interne Führungskräfte und externe Interessengruppen vorbereiten.

Vertriebsteams und interne Beteiligte in der Nutzung, den Anforderungen und Prozessen von Verträgen schulen und weiterbilden.

Unternehmensrichtlinien im Zusammenhang mit der Vertragsverwaltung umsetzen und verwalten.

Was wir suchen:

Erforderlich ist ein BA/BS-Abschluss.

5–7 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise in IT-produktorientierten Programmen des öffentlichen Sektors.

5–7 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Vertragsverwaltung oder Compliance.

3–5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten- und Wiederverkäuferbeziehungen.

Erfahrung mit SLED-Kooperationsverträgen (NASPO, OMNIA, DIR, CMAS, PEPPM usw.).

Starke Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Starke Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.

Was Ihnen noch mehr Erfolg bringt:

Verständnis der Beschaffungsregelungen im öffentlichen Sektor.

Fähigkeit, neue Anwendungen und Technologien schnell zu erlernen.

Fähigkeit, in einem schnelllebigen (remote) Umfeld zu gedeihen.

Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Verantwortlichkeiten zu managen und enge Fristen einzuhalten.

Starke Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.

Arbeitsregelung:

Vollständig remote: Muss in der Lage sein, auf Anforderung der Arrow-Führung zu einem Arrow-Bürostandort zu reisen.

Was Sie davon haben:

Bei Arrow wissen wir, dass finanzielle Belohnungen und gute Leistungen wichtige Aspekte eines idealen Jobs sind. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschließlich verschiedener Vergütungspläne, und ein solides Leistungspaket.

Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

401k mit Matching-Beiträgen

Kurzzeit-/Langzeit-Invaliditätsversicherung

Optionen für Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA)

Bezahlter Urlaub (einschließlich Krankheit, Feiertage, Urlaub usw.)

Studiengebührenrückerstattung

Wachstumsmöglichkeiten

Und mehr!

Jährliche Gehaltsspanne/Stundenlohn:

87.900,00 $ - 96.500,00 $

Das tatsächliche Vergütungsangebot an den Kandidaten kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau von der angegebenen Gehaltsspanne abweichen. Das Verhältnis zwischen Grundgehalt und Zielprämie (falls zutreffend) wird bei Angebotserstellung festgelegt.

Standort:

US-CO-Colorado (Remote-Mitarbeiter) Remote-Mitarbeiter müssen möglicherweise auf Anforderung und nach alleinigem Ermessen des Unternehmens am nächstgelegenen Arrow-Bürostandort für arbeitsbezogene Zwecke anwesend sein.

Arbeitszeit:

Vollzeit

Jobkategorie:

Recht

EEO-Erklärung:

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt. (Arrow EEO/AAP-Richtlinie)

Alle Arrow-Stellenanzeigen beziehen sich auf bestehende Stellenangebote. Wir gehen davon aus, dass diese Ausschreibung mindestens fünf Tage offen bleibt, kann jedoch auch länger geöffnet sein. Wir empfehlen eine zeitnahe Bewerbung.

In allen eingereichten Unterlagen können Sie altersbezogene Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten des Schulbesuchs oder Abschlusses schwärzen oder entfernen. Für das Schwärzen oder Entfernen dieser Informationen werden Sie nicht benachteiligt.