Immobilienbewirtschafter/in 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 September 2025
- Pensum:10 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürichstrasse 7, 6004 Luzern
Die Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent.
Für die Hälg Facility Management AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir für unseren Standort in Luzern eine/n Immobilienbewirtschafter/in 100% per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung.
Für die Hälg Facility Management AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir für unseren Standort in Luzern eine/n Immobilienbewirtschafter/in 100% per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung.
Ihre Herausforderung
- Organisation und Durchführung von Wohnungsübernahmen und -abgaben
- Bewirtschaftung verschiedener Parkhäuser
- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen
- Unterstützung in der Bewirtschaftung von Gewerbeflächen
- Aktiver Kontakt mit Mietern, Mietinteressenten, technischen Dienst und Kunden
- Erteilung Handwerkeraufträge
- Telefondienst sowie Empfang von Besuchern und Gästen
- Organisation interner und externer Veranstaltungen
- Koordination und Pflege von Sitzungsterminen und Besprechungsdaten
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten und Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich von Vorteil
- Weiterbildung zum Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Freude am Umgang mit Menschen mit einem guten Auftreten
- Kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Teamplayer
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Kat. B
Unser Angebot
- Gratisparkplatz in firmennahen Parkhäusern in Luzern
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Integration in die Hälg Group
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit oder durch interne und externe Weiterbildungen
- Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
Über das Unternehmen
