Praktikum Transaktionsmanagement Gaskraftwerk (m/w/d)

Über den Job

Arbeitsbelastung: 80–100 % | Dauer: 6 Monate

Schliessen Sie sich Axpo als Praktikant an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Energie, indem Sie innovative Lösungen in Gaskraftwerksprojekten vorantreiben. Wachsen Sie in das Management von Erlös- und Kosten-Transaktionen, die aus dem Betrieb von Gaskraftwerken in Europa entstehen.

Was Sie tun werden:

Was Sie mitbringen & wer Sie sind:

Laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Universität), vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund.

Starke analytische Denkweise und gute numerische Fähigkeiten.

Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS Office.

Gute Kommunikationsfähigkeiten & Teamplayer.

Kenntnisse im Energiesektor sind von Vorteil.

Motiviert, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.

Fließendes Englisch ist obligatorisch (Deutsch / Italienisch / Polnisch ist von Vorteil).

Über das Team:

Sie werden Teil eines Teams, das sich der Bereitstellung wirkungsvoller Energielösungen mit betriebenen und in Entwicklung befindlichen Gaskraftwerken widmet. Wir schätzen offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung, um gemeinsam Erfolg zu erzielen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Energie-Reise von Axpo!⚡😊

Vorteile:

In unserem Unternehmen streben wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und der internationalen Gemeinschaftsbeteiligung an. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefonie bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.