Projektingenieur (m/w/d)

Über den Job

Projektingenieur (m/w/d)

DAGMERSELLEN, CH, 6252

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Bewerben Sie sich jetzt!

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Rolle: Festanstellung

Standort: Dagmersellen, Schweiz

Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung das gesetzliche Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten, und/oder einen Schweizer oder EU/EFTA-Pass besitzen.

Projektingenieur (w/m/d)

Zweck der Position:

Unterstützung und Durchführung zugewiesener Unternehmensprojekte durch die Phasen Studium, Entwicklung, Genehmigung, Umsetzung und Validierung, in Übereinstimmung mit dem Integrated Work System (IWS) Initiative Management (IM) Pfeiler sowie den globalen Verfahren und Standards von JTI. Koordination mit Projektleitern und funktionsübergreifenden Teams, um Projekte innerhalb der genehmigten Kosten, Zeitpläne, des Umfangs und der Qualitätsanforderungen zu liefern, während technische Unterstützung für Studien, Innovationen und Verbesserungen der Fabrikkapazität und -fähigkeiten bereitgestellt wird.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung technischer Studien.
• Projektmanagement.
• Projektplanung und -kontrolle.
• Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen.
• Entwicklung von Ingenieurstandards.
• Technische Unterstützung für Machbarkeitsstudien.
• Initiative Management Pfeiler.

Anforderungen:

• Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung auf HF/FH-Niveau und/oder einem Ingenieurabschluss.
• 1-2 Jahre Erfahrung, einschließlich Praktika oder obligatorischer Ausbildung, in einem projekttechnischen, technischen, herstellungs- oder produktionsbezogenen Umfeld. Bevorzugt wird Erfahrung in der Unterstützung von Ingenieurprojekten durch Studium, Design, Planung, Ausführung und Validierung sowie Erfahrung mit Kosten- und Terminüberwachung, Koordination von Auftragnehmern, Sicherheitsanforderungen, technischer Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse der Ingenieurprojektprozesse mit der Fähigkeit, Projektumfangsdefinition, technische Studien, Kostenschätzung, Terminplanung, Beschaffung, Ausführung, Inbetriebnahme und Validierung zu unterstützen. Kenntnisse in Sicherheitsanforderungen, Risikomanagement, Koordination von Auftragnehmern, technischer Dokumentation und Änderungsmanagement sind von Vorteil. Erfahrung mit SAP, Microsoft Excel, Microsoft Project und Power BI ist ein Plus. Vertrautheit mit dem Integrated Work System (IWS), Initiative Management, Kaizen, 5S und strukturierter Problemlösung ist von Vorteil, ebenso wie starke Kommunikations-, Kollaborations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Unsere Vorteile:

• 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, Jahresarbeitszeit.
• Kantine (ermässigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst.
• Kostenlose Parkplätze und vergünstigte Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Monatliche Krankenkassenbeiträge für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder.
• NBU- und KTG-Prämien werden vollständig von JTI übernommen.
• Eigene Pensionskasse mit Zusatzleistungen & JTI übernimmt bis zu 75 % der Pensionskassenbeiträge.
• CHF 500 Reka-Checks für Vollzeitbeschäftigte (Auszahlung im Januar).
• Elternzeit (20 Wochen) ohne Gehaltskürzung.
• Attraktive Mitarbeitervorteile.
• Fitnessraum und verschiedene Sportkurse.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschliessen? Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schliessung der Stellenanzeige: Telefonisches Screening mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.