Vertretungslehrer Sekundarstufe für 2025-26

Einführung

Die Inter-Community School Zürich ist die älteste internationale Schule im Großraum Zürich. Stolz als IB World School bekannt, ist die ICS für die Gemeinschaft bekannt, die sie in den letzten sechs Jahrzehnten aufgebaut hat. Die Schule befindet sich im malerischen Dorf Zumikon, in der Nähe eines schönen Naturschutzgebiets, nur 10 km von der Altstadt Zürich entfernt.

Als Schule sind wir bestrebt, eine wirklich unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der alle Mitglieder der Gemeinschaft herausgefordert werden, ihr individuelles Potenzial zu erreichen, ermutigt werden, ihren Leidenschaften nachzugehen, und erwartet wird, ihre Verantwortlichkeiten zu erfüllen.

Wir unterrichten, motivieren und inspirieren unsere Kinder, indem wir Inklusion fördern, Zusammenarbeit ermutigen und sicherstellen, dass sich jeder sicher und akzeptiert fühlt.

Wir suchen qualifizierte Vertretungslehrer für die Sekundarstufe, die 2025-26 auf Abruf unserer Gemeinschaft beitreten. Diese Rolle bietet eine wertvolle Gelegenheit, zum Lernen der Schüler beizutragen, mit Kollegen zusammenzuarbeiten und die ICS-Kultur von Exzellenz und Fürsorge zu erleben.

Spezifische Verantwortlichkeiten

Die Arbeit der Rolle: Vertretungslehrer spielen eine Schlüsselrolle, um eine reibungslose und qualitativ hochwertige Lernerfahrung für unsere Schüler sicherzustellen. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, unserer Gemeinschaft beizutreten und sich mit unserer Schule und ihrer lebendigen Bildungsumgebung zu engagieren.

Lehren & Lernen

• Positiv zur kollaborativen Kultur der Teams der Sekundarschule beitragen.
• Die akademische und emotionale Gesundheit der Schüler unterstützen.
• Mit Fachlehrern, Jahrgangsteams und Koordinatoren zusammenarbeiten, um die Programmvorgaben zu erfüllen.
• Effektives Klassenmanagement zeigen, das akademisches, soziales und emotionales Lernen berücksichtigt.
• Technologie effektiv einsetzen, um das Lernen zu verbessern.
• Kontinuität des Unterrichts und Lernens bei Abwesenheit des regulären Klassenlehrers sicherstellen.
• Bei der Vorbereitung von Lernmaterialien und der Organisation der Klassenumgebung helfen.

Ausbildung, Erfahrung & Anforderungen

• Bachelor-Abschluss.
• Aktuelle Lehrbefähigung für die Sekundarstufe bevorzugt.
• Mindestens 4 Jahre aktuelle und relevante Unterrichtserfahrung in der Sekundarschule.
• Erfahrung an internationalen Schulen ist von Vorteil.
• Kenntnisse und Erfahrung im IB Middle Years Programme (MYP) oder Diploma Programme (DP) sind wünschenswert.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in der Kommunikation.
• Erfahrung im Unterrichten von Lernenden mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
• Starke Fähigkeiten im Klassenmanagement, Empathie und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Gültige Schweizer Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung erforderlich.

Kulturelle Kompetenzen

Bei ICS wird von allen Mitarbeitenden erwartet, dass sie unsere kulturellen Kompetenzen verkörpern und weiterentwickeln und sich sowohl persönlich als auch beruflich mit den Werten der Schule identifizieren:

• Willkommen heißend & inklusiv – Schaffen Sie eine sichere, respektvolle und inklusive Umgebung für alle.
• Demütig & mitfühlend – Arbeiten Sie mit Empathie, Dienstbereitschaft und Perspektive zusammen.
• Resilient & anpassungsfähig – Bleiben Sie lösungsorientiert, flexibel und optimistisch in einer sich verändernden Umgebung.
• Engagiert & verantwortungsbewusst – Übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie positiv zur Gemeinschaft bei.
• Systemdenker & agil – Erkennen Sie Zusammenhänge und passen Sie Ihr Denken an die Ausrichtung der Schule an.
• Handlungs- & wirkungsorientiert – Setzen Sie Ideen in sinnvolle Aktionen um, stets mit Fokus auf die Schüler.
• Teamplayer mit Wachstumsmentalität – Arbeiten Sie mutig und positiv zusammen, beteiligen Sie sich und tragen Sie bei.

Arbeitsbedingungen

• Rollenart: Vertretungslehrer (auf Abruf, nach Bedarf).
• Berichtet an: Schulleiter Sekundarstufe.
• Vertrag: Auf Abrufbasis mit wettbewerbsfähigen Gehaltsbedingungen.

Nächste Schritte

Interessierte Bewerber sollten ihre Bewerbungen im PDF-Format an die Karriereseite von ICS senden.

Bewerbungen sollten enthalten:

• Ein vollständiges Bewerbungsschreiben, einschließlich einer Erklärung der persönlichen pädagogischen Philosophie
• Ein detailliertes Lebenslauf/CV
• Eine Liste von drei Referenzen (Name & E-Mail-Adresse)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Jenny Kollmann, HR Talent Attraction – jkollmann@icsz.ch.

Der erfolgreiche Kandidat wird haben:

Ausbildung, Erfahrung & Anforderungen

• Bachelor-Abschluss.
• Aktuelle Lehrbefähigung für die Sekundarstufe bevorzugt.
• Mindestens 4 Jahre aktuelle und relevante Unterrichtserfahrung in der Sekundarschule.
• Erfahrung an internationalen Schulen ist von Vorteil.
• Kenntnisse und Erfahrung im IB Middle Years Programme (MYP) oder Diploma Programme (DP) sind wünschenswert.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in der Kommunikation.
• Erfahrung im Unterrichten von Lernenden mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
• Starke Fähigkeiten im Klassenmanagement, Empathie und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Gültige Schweizer Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung erforderlich.

Kulturelle Kompetenzen

Bei ICS wird von allen Mitarbeitenden erwartet, dass sie unsere kulturellen Kompetenzen verkörpern und weiterentwickeln und sich sowohl persönlich als auch beruflich mit den Werten der Schule identifizieren:

Willkommen heißend & inklusiv – Schaffen Sie eine sichere, respektvolle und inklusive Umgebung für alle.

Demütig & mitfühlend – Arbeiten Sie mit Empathie, Dienstbereitschaft und Perspektive zusammen.

Resilient & anpassungsfähig – Bleiben Sie lösungsorientiert, flexibel und optimistisch in einer sich verändernden Umgebung.

Engagiert & verantwortungsbewusst – Übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie positiv zur Gemeinschaft bei.

Systemdenker & agil – Erkennen Sie Zusammenhänge und passen Sie Ihr Denken an die Ausrichtung der Schule an.

Handlungs- & wirkungsorientiert – Setzen Sie Ideen in sinnvolle Aktionen um, stets mit Fokus auf die Schüler.

Teamplayer mit Wachstumsmentalität – Arbeiten Sie mutig und positiv zusammen, beteiligen Sie sich und tragen Sie bei.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen

• Rollenart: Vertretungslehrer (auf Abruf, nach Bedarf).
• Berichtet an: Schulleiter Sekundarstufe.
• Vertrag: Auf Abrufbasis mit wettbewerbsfähigen Gehaltsbedingungen.

Bewerbungen sind zu richten an:

Nächste Schritte

Interessierte Bewerber sollten ihre Bewerbungen im PDF-Format über unser Portal senden.

Bewerbungen sollten enthalten:

• Ein vollständiges Bewerbungsschreiben, einschließlich einer Erklärung der persönlichen pädagogischen Philosophie
• Ein detailliertes Lebenslauf/CV
• Eine Liste von drei Referenzen (Name & E-Mail-Adresse)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jenny Kollmann, HR Talent Attraction – jkollmann@icsz.ch.

Geplanter Starttermin:

2025-2026

Job-ID:

Vertretungslehrer Sekundarstufe für 2025-26