Manager für klinische Studienversorgung (m/w/d)

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der Studienversorgung zur Sicherstellung der rechtzeitigen Planung und Umsetzung der Versorgungsstrategie für die kontinuierliche Versorgung der Patienten mit klinisch fertigen Arzneimitteln (Versorgungsmedikamente).
• Entwicklung von Plänen, Einrichtung und Verwaltung der End-to-End-Versorgung für komplexe Studien in einem sehr vielfältigen Portfolio, das von der traditionellen Einrichtung klinischer Studien bis hin zu fortschrittlichen und innovativen Setups für Radio-Ligand- und Zell- und Gentherapiestudien reicht.
• Beitrag zum klinischen Studienprotokoll, Verständnis des Studiendesigns und Verantwortung für eine optimale Versorgungsstrategie der klinischen Studie hinsichtlich Verpackungsdesign und proaktiver Planung nach einem risikobasierten Ansatz.
• Bereitstellung patientenzentrierter optimaler Verpackungslösungen sowie optimaler Verpackungs- und Vertriebspläne für verschiedene Phasen klinischer Studien.
• Unabhängige und kosteneffiziente Verwaltung von IRT-, Verpackungs- und Vertriebsanbietern während der gesamten Studiendauer einschließlich Abschlussaktivitäten.
• Qualitative Einrichtung und Nutzung von GMP-Planungssystemen (SAP und Rapid Response) zur Sicherstellung der funktionsübergreifenden Planung von Ressourcen und klinischen Versorgungen.
• Vertretung der Global Clinical Supply als Single Point of Contact (SPOC) auf Studienebene für das Clinical Trial Team (CTT).

Mindestanforderungen:

• Ausgezeichnete technische Kenntnisse in geeigneten Systemen der klinischen Lieferkette, die für Prognosen und Bedarfsplanung verwendet werden (mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP und IRT)
• Master- oder Doktorabschluss in den Lebenswissenschaften (oder MBA mit Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung in den Lebenswissenschaften) > 5 Jahre praktische Erfahrung in der klinischen Versorgung innerhalb der Pharmaindustrie
• Starke operative Exzellenz mit hoher Detailgenauigkeit Fortgeschrittene Projektmanagement-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit,
• Daten- & Digitalinnovationen, einschließlich KI-gestützter Lösungen, zu nutzen, um Geschäftsergebnisse und Arbeitsweisen zu verbessern
• Starker Hintergrund in GMP-Prozessen und -Anforderungen ist wünschenswert

Leistungen & Vergütungen

Bei Novartis setzen wir uns gemeinsam dafür ein, die Medizin neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die das möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: CHF 93.800 bis CHF 174.200

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie festgelegt und bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsoptionen sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)