Projektleiter*in Spez-Projekte Beleuchtung, 90–100 %

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  • Veröffentlicht:

    16 April 2024
  • Pensum:

    90 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Projektleiter*in Spez-Projekte Beleuchtung, 90–100 %



Ihre Aufgaben




  • Mit deinen Teamkollegen*innen sorgst du dafür, dass Zürichs Strassen und Wege stets gut beleuchtet sind.
  • Die Projektabwicklung von Spezial-Projekten der öffentlichen Beleuchtung liegt in deiner Hand.
  • Du erarbeitest die erforderlichen fachtechnischen Unterlagen für Spezial-Projekte (z.B. Beleuchtungsanlagen, Mobile Antennen, Ausschreibung u.a.) und bist für die reibungslose Übergabe an die Realisierung zuständig.
  • Projektcontrolling und Kostenüberwachung? Du hast den Überblick.
  • Verhandlungen mit Behörden und Lieferanten zu führen macht dir Spass.






Sie bringen mit




  • Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung (Netzelektriker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Elektroniker o.ä.) mit einer Weiterbildung zum Projektleiter*in, Meisterprüfung, Studium HF/FH/Bsc. erfolgreich abgeschlossen.
  • Im besten Fall bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beleuchtung mit.
  • Du kennst dich aus mit verschiedenen Steuerungen und Systemen wie z.B. esave oder luxData und hast auch Erfahrung mit Mobileantennen.
  • Deine Arbeitsweise? Exakt und zuverlässig. Dir entgeht nichts.
  • Du punktest mit deinem Verhandlungsgeschick und deinem vernetzten sowie unternehmerischen Denken.






Wir bieten Ihnen




  • Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
  • Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  • Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
  • Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten.
 






Interessiert?





Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Michael Bletsch, Recruiter
Direkt +41 58 319 27 26





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