Im 2. Lehrjahr, 4. Quartal, liegt der Fokus auf FaGe.
Aufgaben
- Professionelle Beziehungen zu Klientinnen und Klienten gestalten.
- Teamentwicklungsphasen nach Tuckman beschreiben lernen.
- Merkmale leistungsstarker Gruppen kennenlernen und anwenden.
Fähigkeiten
- Kenntnisse in Organisationsentwicklungstheorien sind erforderlich.
- Kommunikations- und Interaktionsrollen in Gruppen verstehen.
- Anwendung in unterschiedlichen Teamsituationen.
