Materialplanungs-Experte für Europa

Die Gelegenheit

Hitachi Energy sucht einen HUB-Materialplaner für die Produktlinie Isolierung und Komponenten, der ein innovatives und zukunftsorientiertes Team verstärkt.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sechs Fabriken in ganz Europa zusammen, um einen reibungslosen und effizienten Materialfluss entlang der gesamten Lieferkette sicherzustellen.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Implementierung starker Prognoseroutinen auf Produktebene, stärken die Materialplanungsfähigkeiten auf Fabrikebene und unterstützen den S&OP-Prozess. Durch die Anwendung bewährter Prognosemethoden und die Optimierung der Nachschubprozesse tragen Sie dazu bei, Konsistenz, Zuverlässigkeit und Leistung im gesamten Netzwerk zu fördern.

Dies ist eine Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen, indem Sie operative Exzellenz vorantreiben, Nachhaltigkeitsziele unterstützen und zum anhaltenden Erfolg von Hitachi Energy in der globalen Energiebranche beitragen.

Wie Sie Wirkung erzielen

• Entwicklung und Standardisierung von Prognose- und Materialplanungsprozessen auf Produktebene, um Angebot und Nachfrage über kurz-, mittel- und langfristige Horizonte auszubalancieren.
• Als zentrale operative Unterstützung des S&OP-Prozesses fungieren, indem Sie Nachfragepläne in realisierbare Materialversorgungs- und Nachschubpläne übersetzen und dabei Risiken und Einschränkungen bewerten.
• Stärkung der Materialplanungsfähigkeiten in den Fabriken durch effektive Nutzung von MRP-Systemen, um die Materialverfügbarkeit für Produktion und Kundenbedarf sicherzustellen.
• Unterstützung der Fabriken bei der Pflege von Einkaufsparametern in ERP-Systemen und Verbesserung interner Nachschubmethoden zur Steigerung der Effizienz.
• Einführung und Standardisierung routinemässiger Materialplanungsprozesse, die regelmässig auf Fabrikebene durchgeführt werden.
• Entwicklung und Positionierung lokaler Materialplaner als wichtige Mitwirkende im internen S&OP und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Förderung proaktiver Zusammenarbeit mit Category Managern, Beschaffungsteams, CSS und lokalen Planern zur Optimierung des Materialflusses und der operativen Leistung.
• Definition von Leistungskennzahlen, Förderung der Digitalisierung und Automatisierung der KPI-Berichterstattung (z. B. POWERBI) sowie Entwicklung von Schulungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung des Materialmanagements und der Kompetenz.

Ihr Hintergrund

• Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Materialmanagement, Nachschub oder in der Lieferkettenlogistik.
• Fundierte Kenntnisse in SAP und Excel mit fortgeschrittener Kompetenz in Materialplanung und Terminierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Standardisierung von Prozessen und zur Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Beschaffung, Betrieb und Lieferkettenteams, idealerweise in multinationalen Organisationen.
• Reisebereitschaft bis zu 30 %.

Mehr über uns​

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Wir sind überzeugt, dass hervorragende Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, für jede Einzelperson echten Mehrwert zu schaffen – und so Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen. ​

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Unser Leistungsangebot ist je nach Ihrem Beschäftigungsland zugeschnitten und umfasst in der Regel:​

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreize​
• Wohlbefinden und Fürsorge ​
• Bezahlter und unbezahlter Urlaub​
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten ​
• Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit​

Sie erhalten während des Einstellungsprozesses weitere spezifische Informationen.​

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung noch heute einzureichen. ​

Fragen richten Sie bitte an Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com
Gewerkschaftsvertreter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144