Kinderkrankenpfleger (m/w)
- 04 September 2026
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet umfassende medizinische Dienstleistungen.
Aufgaben
- Betreuung von Patienten im Bereich der Pédiatrie.
- Durchführung von Notfallmaßnahmen bei Kindern.
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team.
Fähigkeiten
- Abschluss als Infirmier*ère HES oder gleichwertig erforderlich.
- Erfahrung in der Neonatologie oder Pädiatrie von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsklinik mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Spital Morges eine(n):
Kinderkrankenpfleger (m/w) 70%
Zur Verstärkung unserer Pädiatrieabteilung, unbefristeter Vertrag ab sofort
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder öffentlichen Verkehrsmitteln-Abonnement, im Sinne eines institutionellen Nachhaltigkeitsplans.
- Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen wertschätzt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Heisse Getränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Ein Diplom als Pflegefachperson HF oder ein vom CRS anerkanntes ausländisches Äquivalent
- Erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Neonatologie oder in der Pädiatrie- oder pädiatrischen Notaufnahme mit PALS ist von Vorteil
- Flexibilität und Bereitschaft, tagsüber und nachts sowie wöchentlich und an 2 Wochenenden pro Monat zu arbeiten.
- Vielseitigkeit und exzellentes Stressmanagement, um in unseren drei pädiatrischen Bereichen (Notaufnahme, Pädiatrie, Neonatologie) tätig zu sein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten sowie Teamfähigkeit in einem multidisziplinären Team
IHRE ZIELE
- Sortierung der Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 16 Jahren, die sich in nicht lebensbedrohlichen Notfallsituationen vorstellen.
- Versorgung der pädiatrischen Notfälle, stationären Patienten im Alter von 0 bis 16 Jahren sowie Früh- und Termingeborenen.
- Vorausschauendes Planen, Organisieren und Durchführen von qualitativ hochwertiger Pflege mit Fürsorge und Geschicklichkeit
- Erarbeitung personalisierter Pflegeziele mit dem Kind, seinen Angehörigen und dem multidisziplinären Team auf Basis der erhobenen Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans
- Systematische und kontinuierliche Beurteilung des klinischen Zustands der Kinder.
- Erarbeitung personalisierter Pflegeziele mit dem Kind und seinen Angehörigen auf Basis der erhobenen Daten.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
- Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.