Stellvertretende/r Leiter/in der Abteilung „Tarife, Vereinbarungen und Abrechnung“

Über den Job

Das Freiburger Spital (HFR) engagiert sich täglich für die Gesundheit der Bevölkerung. An mehreren Standorten tätig, bietet es ein umfassendes Angebot an stationären und ambulanten Behandlungen von hoher Qualität und stellt das Wohl der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt seiner Anliegen. Respekt, Patientenorientierung, Solidarität und Engagement sind die wesentlichen Werte seiner 3.800 Mitarbeitenden.

In einem sich wandelnden Spitalumfeld nehmen tarifliche und abrechnungstechnische Herausforderungen eine zentrale Stellung ein. Um seine Abteilung Tarife, Vereinbarungen und Abrechnung zu stärken, sucht das HFR eine/n

Stellvertretende/r Leiter/in der Abteilung „Tarife, Vereinbarungen und Abrechnung“

Ihre Aufgabe

In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der Abrechnung und der tariflichen Aktivitäten des HFR. Sie tragen aktiv zu deren Weiterentwicklung bei und begleiten ein Team von rund 20 Mitarbeitenden.

In diesem Rahmen:

• garantieren Sie eine vollständige, zuverlässige und fristgerechte Abrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der geltenden Vereinbarungen;
• übernehmen Sie die operative Führung und Begleitung eines Teams von etwa 20 Personen, fördern die Kompetenzentwicklung und die Eigenverantwortung;
• analysieren, optimieren und entwickeln Sie die Abrechnungsprozesse und -verfahren im Sinne von Effizienz und Qualität weiter;
• beteiligen Sie sich aktiv an der Implementierung des neuen ambulanten Systems, dessen Weiterentwicklung und Überwachung;
• überwachen Sie die Tarifvereinbarungen und sorgen für deren korrekte Anwendung;
• nehmen Sie an Tarifverhandlungen mit schweizerischen und ausländischen Versicherern teil;
• bearbeiten und koordinieren Sie Anfragen aus dem Bereich in Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, Partnern sowie verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern;
• leisten Sie bei Bedarf operative Unterstützung für das Abrechnungsteam.

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich der Spitalabrechnung und möchten Ihre Expertise in einer Funktion einbringen, die operative Verantwortung, Teamleitung und strategische Herausforderungen vereint.

Sie bringen mit:

• einen HES-Bachelor, einen eidgenössischen Fachausweis im Sozialversicherungswesen oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung und Erfahrung;
• nachgewiesene Erfahrung in der Spitalabrechnung; eine spezifische Ausbildung im Spitalbereich ist von Vorteil;
• gute Kenntnisse der Spitalfinanzierung, der Sozial- und Privatversicherungen (KVG, UVG, VVG) sowie der wichtigsten nationalen Tarifstrukturen (SwissDRG, ST Reha, TARDOC und ambulante Pauschalen);
• gute soziale Kompetenzen und ausgeprägten Teamgeist;
• gute Kenntnisse in IT- und Datenanalysetools;
• sehr gute Französischkenntnisse mit guten Deutschkenntnissen oder umgekehrt.

Was Sie auszeichnet

Als nahbare Führungskraft motivieren, begleiten und fördern Sie ein Team. Sie sind zudem in der Lage, komplexe Situationen zu analysieren, Abstand zu gewinnen und konkrete Lösungen vorzuschlagen.

Ihr Organisationstalent, Ihre Selbstständigkeit und Ihre Genauigkeit ermöglichen es Ihnen, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. Sie zeigen Proaktivität, Teamgeist und Kommunikationsstärke, wobei Sie stets die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten sowie der Partner im Blick behalten.

Warum zu uns?

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung in einem Bereich zu übernehmen, der im Zentrum der aktuellen Herausforderungen des Gesundheitssystems steht, und direkt zur Weiterentwicklung der tariflichen und abrechnungstechnischen Praktiken des HFR beizutragen.

Sie treten einem erfahrenen Team bei und profitieren von einer Funktion, die Expertise, Prozessverbesserung und Beteiligung an institutionell prägender Projektarbeit vereint.

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung

Auskunft: Herr Antonio Stella, Leiter der Abteilung Tarife, Vereinbarungen und Abrechnung, Tel. 026 306 04 75

Bewerbungsschluss: 4. Oktober 2026

Hier bewerben

Ref.: HFR-A-263802