IT-Lösungsarchitekt für Applikationen (m/w/d)

Solothurn

Auf einen Blick

Veröffentlicht:22 Dezember 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Solothurn

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF130'000 - 155'000

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer - von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Steuerung komplexer IT-Projekte und verantwortest den reibungslosen Ablauf von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du entwickelst nachhaltige Projektstrukturen, koordinierst interdisziplinäre Teams und etablierst effiziente Kommunikationsprozesse mit allen relevanten Stakeholdern. Dein Know-how in agilen Methoden und dein Verständnis für technische Zusammenhänge ermöglichen es dir, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zielführend zu lösen. Du analysierst kontinuierlich Projektrisiken, optimierst Abläufe und schaffst messbaren Mehrwert für anspruchsvolle digitale Vorhaben. Dabei agierst du souverän auf Leitungsebene und überzeugst mit hoher Entscheidungskompetenz.

Verantwortung:

Du analysierst Anforderungen aus der Kranken- und Unfallversicherung und entwickelst daraus nachhaltige IT-Lösungsarchitekturen

In dieser Rolle konzipierst und designst du End-to-End-Lösungen für Applikationen, Schnittstellen, Infrastruktur und Security

Als IT-Lösungsarchitekt erstellst du Architekturkonzepte, Umsetzungsvorgaben und technologische Roadmaps

Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Fachbereiche und Projektteams rund um Architekturthemen

Neue Technologien bewertest du gezielt und integrierst sie in bestehende Service- und Outsourcing-Modelle

Du gewährleistest die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und stellst die IT-Compliance umfassend sicher

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik (Zwingend)

Du verfügst über langjährige Erfahrung als Solution Architekt, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld

Mit deinem breiten Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Schnittstellenmanagement sorgst du für eine zukunftssichere Architektur

Du kennst die regulatorischen Anforderungen im Gesundheits- oder Versicherungswesen und kannst diese praxisgerecht einbinden

Dank deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kundenbedürfnisse zielgerichtet umzusetzen

Du überzeugst mit analytischem Denken, Führungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie einem hohen Mass an Initiative und Belastbarkeit

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90-100% Lohnfortzahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral und verkehrsgünstig gelegen

Zahlreiche Mitarbeiterevents: Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events

Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze

Sportliche Aktivitäten: Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos

Kostenlose Früchte und Getränke: Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Jahres-Halbtax-Abo

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen