Praktikant/in für die Simulation des Stromnetzes (m/w) 80-100%

Über den Job

Praktikant/in für die Simulation des Stromnetzes (m/w) 80-100%

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kund/innen bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Strom- und Wärmeproduktion und -verteilung, bei elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Die Abteilung Stromverteilung baut, unterhält und betreibt das Stromverteilnetz. Durch die Entwicklung innovativer Angebote sichert sie die technologische Führung bei Projekten wie der Umsetzung des intelligenten Netzes oder der öffentlichen Beleuchtung.

Aufgaben:

• Vorbereitung der Simulationsumgebung des Stromnetzes mittels eines Asset-Management-Tools.
• Durchführung und Visualisierung von Langzeitsimulationen.
• Definition des Alterungsgesetzes der Netz-Assets anhand von Störungsdaten.
• Entwicklung von Python-Code zur Verarbeitung von Netzdaten.

Profil:

• Student/in oder Ingenieur/in in Elektrotechnik, Informatik oder gleichwertiger Ausbildung.
• Gutes Analyse- und Synthesevermögen, proaktiv.
• Sicherer Umgang mit Python.
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung (Zeitreihen).
• Gewissenhafte, neugierige und lösungsorientierte Persönlichkeit.
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Team, das stolz auf die Zusammenarbeit ist: „Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen“.

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Ana Nazaré, Leiterin Strategisches Asset Management, unter 026 352 42 34.

Personalabteilung

Esther Berger, HR-Managerin