Senior AI Engineer – Pro-Code- & Agentenlösungen, Microsoft AI Foundry (80–100%)

Über den Job

Innerhalb unseres Data & AI Solutions Hub entwerfen, bauen und betreiben wir die Enterprise-AI-Plattform für Vontobel auf Microsoft AI Foundry, Azure und der Power Platform. Wir suchen einen praxisorientierten Senior Engineer, der produktionsreife GenAI- und agentenbasierte Lösungen liefert, diese in wiederverwendbare Muster umwandelt, auf denen die gesamte Organisation aufbauen kann, und den Engineering-Standard für alle um ihn herum hebt. Dies ist eine Pro-Code-Rolle im Zentrum der verantwortungsvollen KI-Einführung der Bank, in einem Team mit Sitz in Zürich, das Urteilsvermögen ebenso hoch schätzt wie technische Tiefe.

Was wäre Ihre Rolle?

Entwerfen, bauen und betreiben von produktionsreifen agentenbasierten und GenAI-Lösungen auf Microsoft AI Foundry, von der Prototypenphase bis hin zu regulierten, beobachtbaren und voll unterstützten Produktionsservices.

Übersetzen wiederkehrender Geschäftsanforderungen in wiederverwendbare Referenzarchitekturen und "paved-road"-Muster, sodass jeder neue Anwendungsfall auf einer sicheren, bewährten Grundlage aufbaut, anstatt bei Null zu beginnen.

Setzen des Pro-Code-Engineering-Standards für KI im gesamten Team und Mentoring von Kollegen, die sowohl in Pro-Code- als auch Low-Code-Umgebungen (Copilot Studio, Power Platform) arbeiten, damit bewährte Praktiken über Einzelpersonen hinaus skaliert werden.

Den sicheren und konformen Weg für Geschäftsteams zum einfachsten Weg machen, indem Befähigung und Self-Service in die Plattform eingebaut werden, anstatt die Nachfrage als manuelle Unterstützung zu absorbieren.

Governance, Datenklassifikation, Identität und verantwortungsvolle KI-Leitplanken als integralen Bestandteil des Engineerings behandeln – in einem regulierten Bankenumfeld ist fundiertes Urteilsvermögen darüber, was nicht gebaut werden sollte, ebenso wertvoll wie die Fähigkeit, es zu bauen.

Was suchen wir?

Nachweisbare Erfahrung, mindestens ein agentenbasiertes oder GenAI-System von der Prototypenphase in die Produktion innerhalb eines sensiblen oder regulierten Umfelds zu bringen, einschließlich Verantwortung für den Betrieb. Wir werden Sie bitten, uns zu erläutern, was Sie gebaut haben, wer darauf angewiesen war, welche schwierigste Einschränkung Sie berücksichtigt haben und was Sie heute anders angehen würden.

Starke Pro-Code-Engineering-Grundlagen mit nachgewiesener Kompetenz in Python für KI- und Agentenentwicklung, ergänzt durch Produktionserfahrung in mindestens einer der Sprachen C#/.NET oder TypeScript. Sie schreiben regelmäßig Code und beabsichtigen, dies auch weiterhin zu tun.

Praktische Erfahrung mit Microsoft AI Foundry und Azure AI-Diensten – retrieval-augmented generation, Orchestrierung, Evaluation und Agent-Designmuster.

Vertrautheit mit Microsoft Fabric und der Power Platform (einschließlich Copilot Studio) ist von Vorteil.

Ein prinzipienbasierter Ansatz für Sicherheit, Datenabgrenzungen und architektonische Kompromisse sowie die Zuversicht, ein Geschäftsteam bei Bedarf von einem bestimmten Ansatz abzuraten.

Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Ingenieure und Standards um Sie herum – durch Mentoring, technische Führung oder das Setzen teamweiter Praktiken – nicht nur durch individuelle Leistung.

Die Fähigkeit, in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft schnell zu lernen. Wir rekrutieren aufgrund Ihrer Lernfähigkeit und Ihres Urteilsvermögens, nicht aufgrund einer festen Liste von Zertifikaten.

Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern ein großer Vorteil.

Was bieten wir?

Top-Standort in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.

Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Bereich.

Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, exzellent zu sein und sich weiterzuentwickeln.

Agiles Umfeld in Denkweise, Arbeitsweise und gegenseitigem Vertrauen.

Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Campus-Atmosphäre und kollaborativer Geist.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Selbst wenn Sie nicht alles mitbringen, was wir verlangt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachkräften an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich wandelnden Welt zu liefern. Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie für die Rolle begeistert sind.

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