Senior AI Engineer – Pro-Code & Agentic Lösungen, Microsoft AI Foundry (80–100%)

Über den Job

Innerhalb unseres Data & AI Solutions Hub entwerfen, bauen und betreiben wir die Enterprise-AI-Plattform für Vontobel auf Microsoft AI Foundry, Azure und der Power Platform. Wir suchen einen praxisorientierten Senior Engineer, der produktionsreife GenAI- und agentische Lösungen liefert, diese in wiederverwendbare Muster für die gesamte Organisation umwandelt und den Engineering-Standard für alle um ihn herum hebt. Dies ist eine Pro-Code-Rolle im Zentrum der verantwortungsvollen Einführung von KI in der Bank, in einem Team mit Sitz in Zürich, das Urteilsvermögen ebenso hoch schätzt wie technische Tiefe.

Was wäre Ihre Rolle?

Entwerfen, bauen und betreiben von produktionsreifen agentischen und GenAI-Lösungen auf Microsoft AI Foundry, von der Prototypenphase bis hin zu regulierten, beobachtbaren und voll unterstützten Produktionsservices.

Übersetzen wiederkehrender Geschäftsanforderungen in wiederverwendbare Referenzarchitekturen und Paved-Road-Muster, sodass jeder neue Anwendungsfall auf einer sicheren, bewährten Grundlage aufbaut, anstatt bei Null zu beginnen.

Setzen des Pro-Code-Engineering-Standards für KI im Team und Mentoring von Kollegen, die sowohl in Pro-Code- als auch Low-Code-Umgebungen (Copilot Studio, Power Platform) arbeiten, damit gute Praktiken über Einzelpersonen hinaus skaliert werden.

Den sicheren und konformen Weg für Geschäftsteams zum einfachsten Weg machen, indem Enablement und Self-Service in die Plattform eingebaut werden, anstatt Nachfrage als manuelle Unterstützung zu absorbieren.

Governance, Datenklassifikation, Identität und Responsible-AI-Leitplanken als integralen Bestandteil des Engineerings behandeln — in einem regulierten Bankenumfeld ist fundiertes Urteilsvermögen darüber, was nicht gebaut werden sollte, ebenso wertvoll wie die Fähigkeit, es zu bauen.

Was suchen wir?

Nachweisbare Erfahrung, mindestens ein agentisches oder GenAI-System von der Prototypenphase in die Produktion in einem sensiblen oder regulierten Umfeld zu überführen, inklusive Verantwortung für den Betrieb. Wir werden Sie bitten, uns zu erläutern, was Sie gebaut haben, wer darauf angewiesen war, die schwierigste Einschränkung, die Sie berücksichtigt haben, und was Sie heute anders angehen würden.

Starke Pro-Code-Engineering-Grundlagen mit nachgewiesener Kompetenz in Python für AI- und Agent-Entwicklung, ergänzt durch Produktionserfahrung in mindestens einer der Sprachen C#/.NET oder TypeScript. Sie schreiben regelmäßig Code und beabsichtigen, dies weiterhin zu tun.

Praktische Erfahrung mit Microsoft AI Foundry und Azure AI-Diensten — retrieval-augmented generation, Orchestrierung, Evaluation und Agent-Designmuster.

Vertrautheit mit Microsoft Fabric und der Power Platform (einschließlich Copilot Studio) ist von Vorteil.

Ein First-Principles-Ansatz zu Sicherheit, Datenabgrenzungen und architektonischen Kompromissen sowie die Zuversicht, ein Geschäftsteam bei Bedarf von einem bestimmten Ansatz abzuraten.

Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Ingenieure und Standards um Sie herum — durch Mentoring, technische Führung oder das Setzen teamweiter Praktiken — nicht nur durch individuelle Leistung.

Die Fähigkeit, in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft schnell zu lernen. Wir rekrutieren aufgrund Ihrer Lernfähigkeit und Ihres Urteilsvermögens, nicht aufgrund einer festen Liste von Zertifikaten.

Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern ein großer Vorteil.

Was bieten wir?

Top-Standort in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.

Freundliches, diverses Team in einem Open-Office-Bereich.

Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, exzellent zu sein und sich weiterzuentwickeln.

Agiles Umfeld in Denkweise, Arbeitsweise und gegenseitigem Vertrauen.

Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Campus-Atmosphäre und kollaborativer Geist.

Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Selbst wenn Sie nicht alles mitbringen, was wir verlangt haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn diese Rolle gut zu Ihnen passt.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie bessere Zukunftsperspektiven für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachkräften an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich verpflichten wir uns zu langfristigem Denken und Nachhaltigkeit.

Unser diverses Team schätzt einzigartige Perspektiven, und wir stellen Personen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich wandelnden Welt zu liefern. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie für die Rolle begeistert sind.