Assistent des Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten (EN-RMS-2026-147-GRAE)

Stellenbeschreibung

Der Assistent des Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten (ADSO) trägt zur Umsetzung der Sicherheitsrichtlinie der Abteilung bei.

Sie unterstützen den Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten bei der Identifizierung, Verhinderung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Aktivitäten, Infrastruktur und Ausrüstung und stellen dabei die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Verfahren sicher.

Der ADSO beteiligt sich aktiv an der Förderung einer starken Sicherheitskultur und der Aufrechterhaltung einer sicheren und regelkonformen Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben:

Innerhalb des EN-Abteilungssicherheitsteams umfassen Ihre Aufgaben:

• Analyse von Unfällen und gefährlichen Situationen sowie Mitwirkung bei der Definition von Korrektur- und Präventivmaßnahmen.
• Unterstützung des Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten (DSO) bei der Umsetzung der Sicherheitsmassnahmen der Abteilung.
• Teilnahme an der Organisation geplanter Evakuierungen sowie an Feedback- und Lessons-Learned-Aktivitäten nach diesen Übungen.
• Erstellung und Kommunikation von Präventions- und Sicherheitsbewusstseinsbotschaften.
• Mitwirkung bei Sicherheitsinspektionen und Vor-Ort-Besuchen zur Überprüfung der Einhaltung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Beitrag zur Überwachung von Aktionsplänen und Förderung einer starken Sicherheitskultur.

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Analyse von Vorfällen und gefährlichen Situationen im Rahmen eines Sicherheitsteams.
• Erfahrung in der Unterstützung von Sicherheitspräventionsinitiativen und Bewusstseinsaktivitäten.
• Erfahrung in der Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordination und Organisation geplanter Evakuierungsverfahren.

Fähigkeiten:

• Kenntnisse der wichtigsten arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Risiken.
• Gute Kenntnisse der Office-Softwaretools (Word, Excel).
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Proaktive Denkweise, Eigenständigkeit und Anpassungsfähigkeit.
• Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates .
• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OHS) (oder einem verwandten Gebiet) und Ihre höchste Bildungsqualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten noch keinen CERN-Stipendien- oder Absolventenvertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 14.06.2026 um 23:59 MESZ.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort

Geplanter Beginn: 01. September 2026

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit in Strahlenbereichen.
• Interventionen in unterirdischen Anlagen.
• Exposition gegenüber elektromagnetischen Feldern unter bestimmten Expositionsbedingungen.

Aufgrund der mit dieser Position verbundenen arbeitsmedizinischen Risiken muss der ausgewählte Kandidat vor Vertragsangebot eine medizinische Freigabe erhalten.

Stellenreferenz: EN-RMS-2026-147-GRAE

Arbeitsfeld: Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Benchmark-Stelle: 200070 - Ingenieur für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen jährliche Schliessung.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
• On-the-Job- und formale Schulungen, einschließlich Sprachkurse.

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