Groupe Téléverbier
La Tzoumaz
Housekeeping Supervisor (m/w) - 40%
- 28 August 2026
- 40%
- La Tzoumaz
Job-Zusammenfassung
La Résidence*** La Tzoumaz-Verbier bietet 85 ganzjährige Apartments.
Aufgaben
- Supervision der Reinigungsaufgaben und Mitarbeit beim Putzen.
- Kontrolle der Sauberkeit in den Apartments und öffentlichen Bereichen.
- Organisation und Koordination der Reinigungsmittel und Wäsche.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Hotel-Housekeeping ist erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
- Teamgeist und ein Auge fürs Detail sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Résidence*** La Tzoumaz-Verbier, im Herzen des Resorts gelegen und ganzjährig geöffnet, besteht aus 85 Apartments. Die Aufenthalte im Winter erfolgen überwiegend wochenweise und laufen von Samstag bis Samstag.
Housekeeping Supervisor (m/w) - 40%
Zur Verstärkung unseres Teams sucht T-Resort:
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Verteilung der Reinigungsaufgaben zwischen den Teams und Mitwirkung bei der Reinigung der Apartments;
- Kontrolle der Sauberkeit der Apartments und Gemeinschaftsbereiche sowie Meldung vergessener Gegenstände;
- Meldung technischer Probleme an die Rezeption;
- Beantwortung spezieller Kundenwünsche in den Apartments;
- Überwachung der Organisation der Wagen und Koordination der Wäscheverteilung in jeder Phase;
- Verwaltung der Bestellungen von Wäsche und Reinigungsmitteln;
- Sicherstellung, dass Arbeitswagen und Büros stets bestückt sind;
- Durchführung von Inventuren am Saisonende und Grundreinigungen;
- Überwachung der Standards und Verfahren und Sicherstellung ihrer Einhaltung;
- Mitarbeit bei der Rekrutierung der Reinigungskräfte vor Saisonbeginn und deren Schulung;
- Arbeit an Montagen und Freitagen vom 01.05. bis 30.11., sowie samstags (Pflichttag) und montags vom 01.12. bis 30.04.
Ihr Profil:
- Vorherige Erfahrung im Hotel-Housekeeping;
- Pünktlich, organisiert und professionell;
- Dynamisch, effizient, reaktionsschnell und zügig in der Ausführung;
- Teamgeist und ausgezeichnetes persönliches Auftreten;
- Diskret, ehrlich, mit Sinn für Details, Kundenservice sowie Qualität/Sauberkeit;
- Natürliche Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Organisation und Koordination der Arbeit mit verschiedenen Abteilungen;
- Respekt vor Hierarchie und Disziplin;
- Eigener Transport;
- Fließende Beherrschung von Französisch und Englisch.
Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2026
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat eine gemeinsame Politik für Qualität, Sicherheit und Umwelt für alle ihre Gesellschaften definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäß den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Brief, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Verwendung von Unterlagen von Personalvermittlungen oder ähnlichen Akteuren geltend gemacht werden.
Allgemeine Fragen zur Rekrutierung? Die Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 27 775 25 31.
Unsere Gruppe hat eine gemeinsame Politik für Qualität, Sicherheit und Umwelt für alle ihre Gesellschaften definiert. Wir verpflichten uns, diese Vorgehensweise einzuhalten, weshalb wir Sie einladen, sich gemäß den untenstehenden Anweisungen zu bewerben.
Bewerbungen, die auf anderem Weg (Brief, E-Mail...) als über diese Online-Bewerbung eingereicht werden, werden ohne Bearbeitung vernichtet.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen. Wir wünschen keine Bewerbungen von Dritten. Es können keine Ansprüche aus der Verwendung von Unterlagen von Personalvermittlungen oder ähnlichen Akteuren geltend gemacht werden.
