Modul2 GmbH
Zürich
Gestern
JOB COACH (80%) für den Case- & Care Management kein Fremdwort ist.
- 23 April 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fortgeschritten)
Über den Job
Für unseren Standort Zürich suchen wir sofort oder nach Vereinbarung einen Job Coach!
Aus Teamkonstellationsgründen werden männliche Bewerbende bevorzugt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Jobcoaching (Akquise, Erstellen und Überarbeiten von Bewerbungsunterlagen, Vermittlung von Bewerbungsstrategien, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche etc.)
- Lerncoaching (Unterstützung bei lückenhaftem Schulstoff, Lernstrategien und Lernorganisation)
- Pädagogische Arbeit und Begleitung von Jugendlichen mit komplexen psychosozialen Hintergründen
- Begleitung und Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmenden und Lernenden bei Herausforderungen am Ausbildungs- oder Arbeitsplatz
- Vernetzung und Koordination aller am Prozess beteiligten Personen und Institutionen (Auftraggeber, Therapiefachpersonen, Arbeitgeber etc.)
- Systemischer Fallaufbau, ressourcenorientierte Prozessgestaltung sowie Entwicklung tragfähiger Integrationsperspektiven
- Fallbezogene Administration, Dokumentation und Berichterstattung
Ihr Profil:
- Fundierte Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im sozialen Bereich (z.B. Supported Employment) oder tertiärer Abschluss mit vielseitiger Berufserfahrung; Weiterbildung im Coaching von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Lebenserfahrung (30+ willkommen)
- Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen, systemisch einzuordnen und zielorientiert zu bearbeiten
- Erfahrung oder hohe Affinität für systemischen Fallaufbau, Case Management und interdisziplinäre Prozesssteuerung
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein professionelles Verständnis von klientenzentrierter Beratung
- Zusätzliche Kenntnisse zu ADHS, ASS und Neurodivergenz sind wünschenswert; Bereitschaft, sich dieses Wissen aktiv anzueignen, wird vorausgesetzt
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen sowie Interesse an inklusiven und individuellen Lösungsansätzen
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Integrität, Einfühlungsvermögen und gesunde Abgrenzungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Ruhe in anspruchsvollen Situationen
- Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Selbstkritik
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zwingend
- Neugier, Offenheit, Gelassenheit, Humor und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld
- Offenes, inspirierendes Arbeitsklima
- Schöner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs
- Vertrauen, Freiraum und Offenheit
Gerne dürfen Sie sich bei Annette Studer bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Annette Studer