Geschäftsführer
- 06 September 2025
- 100%
- Festanstellung
- Flims
Job-Zusammenfassung
Arrow Electronics sucht einen General Manager zur Leitung seiner Märkte.
Aufgaben
- Führung der Verkaufsstrategie zur Erreichung von Geschäftszielen.
- Entwicklung und Motivation eines diversifizierten Teams.
- Analyse und Optimierung von Verkaufs- und Betriebsabläufen.
Fähigkeiten
- Abschluss und 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb elektronischer Komponenten.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten sind erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Position:
Geschäftsführer
Stellenbeschreibung:
Arrow Electronics ist ein globaler Anbieter von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen für industrielle und gewerbliche Nutzer von elektronischen Bauteilen und Unternehmens-Computing-Lösungen. Arrow Electronics treibt Innovationen für über 220.000 führende Technologiehersteller und Dienstleister voran. Mit einem Umsatz von 30,9 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025 entwickelt Arrow Technologielösungen, die das Geschäft und das tägliche Leben verbessern. Das Unternehmen unterhält 228 Standorte weltweit und bedient über 85 Länder.
Als Fortune-148-Unternehmen mit 21.500 Mitarbeitern weltweit bringt Arrow Technologielösungen in eine Vielzahl von Märkten, darunter Telekommunikation, Informationssysteme, Transport, Medizin, Industrie und Unterhaltungselektronik. Arrow bietet spezialisierte Dienstleistungen und Fachwissen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Arrow verbindet Kunden mit der richtigen Technologie zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und zum richtigen Preis. Arrow bietet aussergewöhnlichen Wert für Kunden und Lieferanten – die besten Technologieunternehmen der Welt – und verbindet sie durch die branchenführenden Dienstleistungen des Unternehmens.
Die Position des Geschäftsführers ist verantwortlich für die gesamte Planung, Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für einen der grössten Märkte von Arrow. Diese Führungskraft ist verantwortlich für das Erreichen oder Übertreffen der Vertriebs- und Geschäftsziele und führt diese Aufgaben im Rahmen der Ziele, Richtlinien und Verfahren von Arrow aus. Der Geschäftsführer muss in Pennsylvania oder Süd-New Jersey ansässig sein, um den Markt effektiv zu führen und zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
Richten Sie die strategische Ausrichtung Ihres Marktes an den Unternehmenszielen und Kundenbedürfnissen aus, um eine rigorose Geschäftskultur aufzubauen.
Arbeiten Sie in Partnerschaft mit den Geschäftssegmentleitern, um Initiativen und Programme zu formulieren, die den lokalen Markterfolg vorantreiben.
Nutzen Sie mehrere Disziplinen der Lieferkette, Fertigungsprozesse, Programmierung, Ingenieurkonzepte, Werkzeuge und Ressourcen für den Erfolg des Marktes.
Führen, motivieren und entwickeln Sie ein vielfältiges Vertriebs- und Supportteam, das das Wertversprechen von Arrow gegenüber Kunden und Lieferanten sowie vertikale Marktstrategien im Markt unterstützt.
Treffen Sie operative Entscheidungen, einschließlich Vertriebswirksamkeit und Betriebskapital, die die Unternehmensziele hinsichtlich finanzieller Zielvorgaben unterstützen, indem Sie geeignete Unterstützungsfunktionen nutzen.
Erstellen Sie einen Nachfolgeplan für den zukünftigen Zustand und liefern Sie ein leistungsstarkes Team.
Was wir suchen:
Bachelor-Abschluss oder gleichwertig und 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing von elektronischen Bauteilen oder Geschäftsentwicklung
Umfassendes Verständnis des Vertriebs
5 oder mehr Jahre Erfahrung in der Führung sowohl regionaler Außendienst- als auch Innendienstteams. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieurteams ist von Vorteil.
Erfahrung in der P&L-Verwaltung
Starkes Verständnis sowohl des Vertriebs als auch der Geschäftsabläufe
Kenntnisse des Marktes in Pennsylvania.
Fähigkeit, Prioritäten im Markt zu bewerten und zu dimensionieren, Wettbewerbsvorteile und -nachteile zu verstehen und Ressourcen entsprechend einzusetzen, um den Marktanteil zu erhöhen
Analytische Fähigkeiten (Szenarioanalyse), Problemlösung, Entscheidungsfindung
Finanz-, Marketing- und Rentabilitätsanalyse
Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Reisebereitschaft regional bis zu 30-40%
Arbeitsregelung:
Remote: Muss in der Lage sein, auf Anforderung der Arrow-Führung zu einem Arrow-Bürostandort zu reisen. Reisebereitschaft regional bis zu 30-40%.
Was Sie davon haben:
Bei Arrow treiben wir Innovation und Wahlmöglichkeiten voran, indem wir den Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bieten, die Sie und Ihre Familie körperlich und finanziell gesund halten. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Work-Life-Balance, sondern auch Leistungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
401k mit Matching-Beiträgen
Bezahlter Urlaub
Optionen für Gesundheits-Sparkonten (HSA)/Gesundheitsrückerstattungskonten (HRA)
Wachstumsmöglichkeiten
Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
Und mehr!
Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt. (Arrow EEO/AAP-Richtlinie)
Jährliche Gehaltsspanne/Stundenlohn:
173.900,00 $ - 220.004,40 $
Das tatsächliche Vergütungsangebot an den Kandidaten kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Qualifikationsniveau von der angegebenen Gehaltsspanne abweichen. Das Verhältnis zwischen Grundgehalt und Zielprämie (falls zutreffend) wird bei Angebotserstellung festgelegt.
Standort:
US-PA-Pennsylvania (Remote-Mitarbeiter)
Remote-Mitarbeiter müssen möglicherweise auf Anforderung und nach alleinigem Ermessen des Unternehmens am nächstgelegenen ausgewiesenen Arrow-Bürostandort für arbeitsbezogene Zwecke anwesend sein.
Arbeitszeit:
Vollzeit
Jobkategorie:
Vertrieb
EEO-Erklärung:
Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt. (Arrow EEO/AAP-Richtlinie)
Alle Stellenangebote von Arrow beziehen sich auf bestehende Stellenangebote. Wir gehen davon aus, dass diese Ausschreibung mindestens fünf Tage offen bleibt, kann jedoch auch länger geöffnet sein. Wir empfehlen eine zeitnahe Bewerbung.
In allen von Ihnen eingereichten Unterlagen können Sie altersbezogene Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten des Schulbesuchs oder Abschlusses schwärzen oder entfernen. Sie werden nicht bestraft, wenn Sie diese Informationen schwärzen oder entfernen.