PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik - per Sofort oder nach Vereinbarung 60 - 100%

Über den Job

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n

• Du leitest komplexe Projekte im Bereich der Abwasserreinigung (industriell und kommunal) von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebsetzung
  
• Zu deinem Verantwortungsbereich gehören das Koordinieren von interdisziplinären Projektteams aus internen und externen Fachplaner:innen zu Umsetzung von Projekten auf Kläranlagen
• Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Behörden, Lieferanten und Unternehmen
• Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Projekte
• Nach Interesse hilfst du bei der Akquisition, Kundenbetreuung, Teamausbildung und Weiterentwicklung des Bereiches Abwasser Luzern mit

• Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, im Optimalfall mit Background als Umwelt-, Chemie-, Maschinen- oder Verfahrensingenieur:in
• Know How in Abwasserverfahren ist ein grosses Plus
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und auch führend innerhalb von interdisziplinären Projektteams
  
• Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, technische und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
• Zu deinen Stärken gehören eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken, Engagement, Verhandlungsgeschick, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Eigeninitiative und Kreativität
• Du kommunizierst klar und verständlich intern sowie extern

• Spannende, herausfordernde und vielseitige Projekte
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, jungen Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven
• Regelmässiger Austausch mit unseren Expert:innen von anderen Standorten sowie interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
• Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten
• Zentraler Standort in Bahnhofsnähe
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln