dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:03 Mai 2025
- Pensum:50 – 70%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Rapperswil
Rapperswil
1. August 2025
Deine Aufgaben
- Du betreust als Mitglied unseres kleinen und interdisziplinären Behandlungsteams Patientinnen und Patienten im tagesklinischen Setting.
- Du übernimmst, nach einer fundierten Einarbeitung, die selbstständige pflegerisch-psychiatrische Behandlung der Patientinnen und Patienten in Gruppentherapien und trägst so das Behandlungskonzept mit.
- Du findest bei uns einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und triffst auf das gesamte Spektrum der psychiatrischen Krankheitsbilder und stehst im engen Austausch mit den anderen Behandelnden.
- In der Tagesklinik allgemein beteiligst du dich an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen und gestaltest die Aufgaben und Abläufe des Teams mit.
- Du erledigst, mit Unterstützung unseres dienstleistungsorientierten Sekretariates, die fallbezogene Dokumentation und erfasst Leistungen im Krankenhausinformationssystem.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
- Du kennst dich von Vorteil bereits in der Leitung von Gruppentherapien aus oder bist motiviert, dir diese Kenntnisse anzueignen.
- Dein Interesse gilt der tagesklinischen, interdisziplinär ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und Angehörigen orientiert.
- Du bist engagiert, schätzt den Kontakt mit den Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne im Team.
- Wenn du überdies Sinn für Humor besitzt und aufgeschlossen bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76'000.- und 110'000.- Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
Martina Frei
Leitende Psychologin, Abteilungsleiterin
+41 58 178 76 11
E-Mail schreiben
Nelly Howald
HR Business Partnerin
+41 58 178 11 22
E-Mail schreiben
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
