Luzern
Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft /Reinigung 40–80%
- 11 Mai 2026
- 40 – 80%
- Festanstellung
- Luzern
Über den Job
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung und Wäscheaufbereitung
- Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundlegende Computerkenntnisse
- Einen offenen Zugang zu Menschen mit Beeinträchtigung
- Zwingend Führerausweis Kat. B und eigenes Auto (du wirst an verschiedenen Standorten eingesetzt)
Das erwartet dich
- Mitglied eines aufgestellten und multikulturellen Teams, welches das Ziel hat, mit modernsten Mitteln, Geräten und Maschinen die täglich anfallenden Arbeiten der Reinigung auszuführen
- Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit durch regelmässige Reinigungen
- Wäscheverarbeitung (je nach Standort)
- Umweltbewusster und fachgerechter Umgang mit Verbrauchsmaterial und Betriebsmittel und Arbeiten nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit
- Unterschiedlich Tage (Mo-Fr) und Arbeitszeiten (zwischen 06:00 bis 16:00 Uhr)
- Du bist an verschiedenen Standorten tätig und somit erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Dein Kontakt
Das bieten wir dir
Sorgfältige Einarbeitung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein hilfreiches, erfahrenes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen (Gratisparkplatz, Vergünstigungen bei Partnern...)
- Wertschätzende Du-Kultur in der gesamten SSBL
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Die Hauswirtschaft besteht aus Reinigung und Wäscherei.
Unsere Benefits
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
- bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
- ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
- 14 bezahlte Feiertage
- Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
- Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
- Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
- Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
- Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
- Möglichkeiten für Nachholbildung
- Quereinsteigerprogramm
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
- kostenloses Früchteangebot
- Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
- Internes Kursangebot