Cross Border Manager (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Cross Border Manager (80-100%)

Führen Sie eine fortlaufende Überwachung der grenzüberschreitenden regulatorischen Entwicklungen durch und stellen Sie die rechtzeitige Identifikation und Meldung relevanter Auswirkungen für die Organisation sicher, pflegen Sie einen grenzüberschreitenden Kontrollrahmen und eskalieren Sie Abweichungen an den Leiter Cross Border innerhalb der COO-Funktion.

IHRE ROLLE:

Agieren Sie als zentrale Koordinations- und Expertiseeinheit für das grenzüberschreitende Risikomanagement im Bereich Private Clients Business. Als Stellvertreter des Leiters Cross Border liegt der Fokus auf Risikoüberwachung, Governance und Umsetzung strategischer Initiativen, um die Übereinstimmung zwischen regulatorischen Anforderungen und Geschäftstätigkeiten sicherzustellen.

• Proaktive Identifikation, Bewertung und Eskalation grenzüberschreitender Risiken über geeignete Governance-Gremien
• Sicherstellung eines robusten und effektiven 1st Line of Defence (LoD) Kontrollrahmens, einschließlich klarer Eskalationskanäle
• Entwurf, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung grenzüberschreitender Kontrollen, Verfahren und Überwachungsinstrumente (z. B. Reisegenehmigungen, Aktivitätskontrollen)
• Förderung von Konsistenz und Standardisierung von Prozessen über Märkte und Teams hinweg
• Sicherstellung, dass Dokumentationen, Richtlinien und interne Handbücher genau, operativ relevant und mit internen Richtlinien abgestimmt bleiben
• Leitung oder Mitwirkung an bereichsübergreifenden strategischen Projekten im Zusammenhang mit grenzüberschreitendem Risikomanagement, Dokumentationsharmonisierung, Prozessoptimierung und operativer Effizienz
• Primärer Ansprechpartner für alle grenzüberschreitenden Anfragen aller Stakeholder (1st und 2nd Line), Bereitstellung klarer, konsistenter und geschäftsorientierter Leitlinien für interne Stakeholder und Verwaltung von Anfragen interner und externer Prüfer.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Central Business Risk Managers und anderen Funktionen zur Stärkung, Straffung und Aufrechterhaltung des grenzüberschreitenden Kontroll- und Überwachungsrahmens,
• Förderung einer risikobewussten Kultur im Unternehmen durch Bereitstellung fundierter Expertise, Feedback und praktischer Lösungen.

IHR PROFIL :

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Banken- und Finanzbranche: in den Bereichen Risiko, Compliance oder Audit.
• Fundiertes Verständnis regulatorischer Praktiken und Risikomanagement durch Studium oder Erfahrung
• Fähigkeit und Bereitschaft, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Beziehungsaufbau und Einflussnahme sowie die Fähigkeit, effektiv mit allen Managementebenen über zahlreiche Teams hinweg zusammenzuarbeiten, um die grenzüberschreitende Agenda voranzutreiben
• Nachgewiesene überlegene Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. Der Kandidat muss in der Lage sein, Probleme zu erkennen, Lösungen zu suchen und (nahezu) Konsens bezüglich des Ergebnisses zu erzielen.
• Hohe Fähigkeit, eine breite Palette unterschiedlicher Aufgaben und Verantwortlichkeiten gleichzeitig zu bewältigen und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Fähigkeit, persönliche Initiative, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit zu zeigen 
• Starkes analytisches Denken, Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten. 
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Konzepte klar sowohl an Stakeholder als auch an das Top-Management zu vermitteln.
• Fähigkeit, selbstständig, kollaborativ mit bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten und zu erkennen, wann Rat oder Anleitung von Kollegen oder Management eingeholt werden sollte 
• Fließend (schriftlich und mündlich) in Englisch; Französisch oder Deutsch sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office-Tools
• Schweizer Wohnsitz

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.