IP-Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Standort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit 100%
Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag
Geplanter Eintrittstermin: So bald wie möglich

Bewerbungsschluss: 6. September 2026

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern

Als IP-Rechtsanwaltsfachangestellte/r bei Nestlé besteht Ihre Aufgabe darin, Senior Legal Counsels, die für Markenportfolios verantwortlich sind, zu unterstützen und eigenständig Projekte im Bereich geistiges Eigentum voranzutreiben. Zur Unterstützung einer unserer neu integrierten Strategischen Geschäftseinheiten spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung eines starken Portfoliomanagements, effizienter Arbeitsweisen und enger Zusammenarbeit mit internen Geschäfts- und Rechtsbeteiligten. Sie leisten einen Unterschied, indem Sie Nestlés Marken durch präzise Markenrecherchen, Portfoliomanagement und Rechtsrecherchen schützen und stärken.

So wirken Sie als IP-Rechtsanwaltsfachangestellte/r

• Durchführung von Markenverfügbarkeitsrecherchen, Analyse der Ergebnisse und klare Empfehlungen an die zuständigen Rechtsberater.
• Verwaltung von Marken- und Geschmacksmusteranmeldeverfahren von der Anmeldung bis zur Eintragung für spezifische Geschäftseinheiten, abgestimmt auf die Geschäftsrollout-Pläne.
• Bearbeitung von Einwänden von IP-Behörden, defensiven Widersprüchen sowie zugehörigen Vereinbarungen, Verpflichtungen und Koexistenzbedingungen.
• Überwachung von Wettbewerbsmarkenveröffentlichungen, Unterstützung bei Widersprüchen bei Bedarf und Erstellung von Berichten zu mittelschweren rechtlichen Angelegenheiten.
• Genaues Führen interner Aufzeichnungen durch Erstellung und Aktualisierung von Akten, Fristenverwaltung und Überwachung wichtiger Portfolio-Meilensteine.
• Unterstützung bei Rechtsrecherchen, Beweiserhebung und Prozessaktivitäten durch Organisation von Informationen, Verkaufszahlen und Marketingmaterialien für Marken- und Geschmacksmusterangelegenheiten.

Was Sie erfolgreich macht

• Solide Erfahrung im Bereich Marken in einem internationalen Umfeld oder einer Anwaltskanzlei.
• Sicherer Umgang mit Online-Datenbanken und webbasierten IP-Management-Systemen, idealerweise Memotech, oder ausgeprägte digitale Agilität, um sich schnell einzuarbeiten.
• Kombination aus exzellenten Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit hoher Genauigkeit und Detailgenauigkeit.
• Flexibilität, Proaktivität und Teamfähigkeit sowie Neugier und Agilität, um selbstständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen.
• Interesse an Innovationen und sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen, Datenanalysen und neuen Technologien, einschließlich KI-gestützter Lösungen, um operative Exzellenz voranzutreiben und die zukünftige Entwicklung unserer IP-Dienstleistungen zu unterstützen.
• Flüssige Kommunikation in Wort und Schrift auf Englisch; gute Französischkenntnisse sind wünschenswert.
• Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen zeigen.

Bei Société des Produits Nestlé S.A., stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns

Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können:

• Spannende Möglichkeiten, Ihre Karriere auf Ihre Weise über verschiedene Marken, Geschäftsbereiche, Funktionen und Regionen hinweg zu entwickeln.
• Flexible Arbeitsregelungen, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern.
• Eine Kultur des Respekts mit Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Zentrum.
• Ein dynamisches internationales Umfeld, das Sie befähigt, zu lernen, sich zu entwickeln und zu wachsen.

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Die Rekrutierung orientiert sich an der Übereinstimmung zwischen den individuellen Kompetenzen und den Anforderungen der Rolle. Jeder Kandidat, dessen Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen, wird berücksichtigt. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven und respektvollen Einstellungsprozess und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie eine abschliessende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert ist, daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen und wird niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses verlangen.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?

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