DAGMERSELLEN
Commercial Finance Manager (m/w/d)
- 26 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- DAGMERSELLEN
Job-Zusammenfassung
Werde Commercial Finance Manager (m/w/d) bei JTI in der Schweiz! Gestalte mit uns nachhaltige Werte und profitables Wachstum.
Aufgaben
- Entwickle und implementiere ein ROI/ROO-Bewertungssystem für Investitionen.
- Baue finanzielle Modelle für regulatorische Änderungen und Preisstrategien.
- Agieren als vertrauenswürdiger Finanzberater für Marketing- und Vertriebsteams.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss in Finanzen/Business, 4+ Jahre relevante Erfahrung.
- Starke Fähigkeiten in finanzieller Modellierung und Stakeholder-Management.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Commercial Finance Manager (m/w/d)
DAGMERSELLEN, CH, 6252
Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.
Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.
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Bitte bewerben Sie sich bis zum 6.09.2026
Commercial Finance Manager (m/w/d)
Wir suchen einen Commercial Finance Manager, um unsere kommerzielle Partnerschaft auf dem Schweizer Markt zu stärken und langfristiges Wachstum mit nachhaltiger Wertschöpfung zu unterstützen. Das kommerzielle und regulatorische Umfeld für Tabak- und Nikotinprodukte in der Schweiz ist komplex und entwickelt sich schnell. Die richtige Investitionsallokation über kommerzielle Kanäle, Touchpoints und Produktkategorien hinweg erfordert starke finanzielle Strenge, strukturierte Herausforderungen und klare Entscheidungsunterstützung.
Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau des finanziellen Rahmens und der Business-Partnering-Disziplin, die bessere kommerzielle Investitionsentscheidungen über Combustibles und RRP ermöglicht. Der Commercial Finance Manager arbeitet hauptsächlich mit dem Consumer Journey Manager als zentralem Marketing-Ansprechpartner zusammen und kooperiert eng mit Brand/Portfolio, Activation, Digital/D2C sowie Sales/Channel-Leads. Die Rolle führt die finanzielle Bewertung, Szenariomodellierung und den Post-Investment-Review-Prozess; Marketing, Vertrieb und Management bleiben für endgültige Investitionsentscheidungen und deren Umsetzung verantwortlich. Der Erfolg wird durch stärkere Investitionssteuerung, klarere Abwägungen, erhöhte Transparenz bezüglich ROI/ROO und den Nachweis der Umverteilung von Ausgaben zu höherwertigen Chancen gemessen.
Position:
Als Commercial Finance Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
Investment ROI/ROO Framework
Entwurf und Implementierung von Rahmenwerken zur Bewertung kommerzieller und Handelsinvestitionen über Kanäle hinweg, mit einem klaren ROI-Ansatz für Combustibles und ROO-Ansatz für RRP
Zusammenarbeit mit dem Consumer Journey Manager zur Verknüpfung finanzieller Daten mit Consumer Journey / Funnel-Daten
Aufbau einer Post-Implementation-Review-Disziplin, die sicherstellt, dass jede wesentliche Investition einen klaren Business Case und eine Nachbewertung hat
Modellierung der finanziellen Auswirkungen regulatorischer Änderungen auf Kanäle und Aktivitäten
Pricing & Portfolio Strategy
Erstellung von Preisszenarien für Combustibles und RRP, einschließlich Rabatten / Mehrfachkäufen / EDLP-Abwägungen
Verantwortung für den finanziellen Business Case von Portfolioentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem FP&A-Team sowie Marketing- und Vertriebsteams
Ploom Economics
Finanzieller Eigentümer des Ploom-Wirtschaftsmodells (Geräte-/Nachfüllmargen, D2C-Ökonomie, Weg zur Profitabilität)
Verfolgung und Berichterstattung des Fortschritts gegenüber dem Breakeven-Fahrplan an die Führungsebene
Commercial KPIs
Messung und Verfolgung der gemeinsamen KPIs von Finanzen, Marketing und Vertrieb
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zum Aufbau der erforderlichen Reporting-Rhythmik und Dashboards, um KPIs operativ nutzbar zu machen
Business Partnering
Vertrauenswürdiger Finanzberater des Consumer Journey Managers und anderer wichtiger Mitglieder der Marketing- und Vertriebsteams
Klare Empfehlungen und konstruktive Herausforderungen zur Unterstützung besserer kommerzieller Entscheidungen, wobei die Ausführungsverantwortung bei den jeweiligen Marketing-, Vertriebs- und Managementverantwortlichen verbleibt
Coaching und Weiterbildung anderer Mitglieder des Finanzteams in ROI/ROO-Analysen
Anforderungen:
Universitätsabschluss in Finanzen/Wirtschaft; eine weiterführende Qualifikation (CFA, ACCA, CIMA oder gleichwertig) ist von Vorteil
Mehr als 4 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen/Business-Partnering-Finanzrolle (nicht reine FP&A/Reporting) mit nachweisbarem Einfluss auf Investitions- oder Preisentscheidungen
Erfahrung im Aufbau von etwas (einem Rahmenwerk, einem Modell, einem KPI-Set) statt nur im Betrieb eines bestehenden — diese Rolle beginnt mit einer leeren Seite
Starke Fähigkeiten im Finanzmodellieren; sicher im Aufbau von Preis- und Investitions-Business-Cases von Grund auf
Ausgezeichnetes Stakeholder-Management mit der Glaubwürdigkeit, Senior Commercial Leaders hinsichtlich Ausgabeneffektivität herauszufordern
Fließendes Englisch; Deutsch oder Französisch sind für eine Rolle auf dem Schweizer Markt ein starkes Plus
Bevorzugter Hintergrund:
Erfahrung in einem Direct-to-Consumer-, E-Commerce- oder Digital-First-Geschäft mit praktischer Erfahrung in CAC, LTV, Funnel-/Conversion-Ökonomie, Attribution und Marketing-Mix-Modellierung
Vertrautheit mit Abonnement-, Multi-SKU- oder Geräte- + Verbrauchsmaterial- (Rasierklingenprinzip) Ökonomien
Erfahrung in regulierten oder stark überwachten Kategorien
Kenntnisse in SQL oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Looker) über Excel hinaus
SAP ERP-Erfahrung
Was Sie erwartet:
Erwarten Sie Wohlfühlinitiativen, flexible Arbeitsregelungen, Wachstumschancen und ausgezeichnete Sozialleistungen, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubsregelung. Für weitere Details zu lokalen Richtlinien wenden Sie sich bitte an den Talent Advisor.
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Nächste Schritte:
Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schliessung der Stellenanzeige: Telefon-Screening mit dem Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.
Bei JTI bemühen wir uns, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.