Mitarbeiter Backoffice 80-100% (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Kalkbreitestrasse 51, 8003 Zürich
Zur Unterstützung unseres Bereiches Backoffice Verkaufs-Support suchen wir für die Regionaldirektion Zürich, per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n Mitarbeiter*in Backoffice.
Was Sie bewegen können:
- Vom telefonischen Kontakt bis zum Versand der Auftragsbestätigung: Sie bearbeiten und koordinieren das vielseitige, administrative Tagesgeschäft unserer Kundenanliegen
- Als Ansprechpartner*in sind Sie die Schnittstelle zu internen Stellen und Abteilungen
- Unseren Führungskräften und Kundenberatenden stehen Sie als kompetente Unterstützung zur Seite
- Mit Ihren Teammitgliedern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Prozesse
Was Sie mitbringen:
- Eine kaufmännische Grundbildung haben Sie abgeschlossen
- Dank Ihrer bisherigen Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Kundendienst, meistern Sie den Alltag bei uns souverän
- Ihre Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
- Ihren Flair für organisatorische und administrative Aufgaben setzen Sie gekonnt ein
- Sie sind kommunikativ, engagiert und auch sonst ein toller Teamplayer? Dann punkten Sie bei uns besonders
Was wir bieten:
- Eine herausfordernde Stelle mit viel Eigenverantwortung
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
- Homeoffice Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
- 25 Tage Ferien
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Arbeitsplatz in Zürich
Haben wir Sie gefunden?
Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
Für Stellenvermittlungen:
Diese Vakanz wird ohne die Hilfe von Personalvermittlungen besetzt.
Kontakt
Alexander LampertTeamleader HR-Management
Über das Unternehmen
Bewertungen
3.0
- Führungsstil2.6
- Gehalt und Benefits1.9
- Karrieremöglichkeiten3.0
- Arbeitsklima2.6