Pflegefachkräfte in den Kardiologie- / Herzchirurgie-Einheiten

Über den Job

Pflege

Pflegefachkräfte in den Kardiologie- / Herzchirurgie-Einheiten

Die Abteilung Herz-Gefäss sucht eine Pflegefachkraft in unbefristeter Anstellung mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, um ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung in den Kardiologie- und/oder Herzchirurgie-Einheiten tätig zu werden.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung Herz-Gefäss (DCV) vereint die Dienste für Angiologie, Kardiologie, Herzchirurgie und Gefässchirurgie des CHUV. Alle Beteiligten arbeiten zusammen, um den Patienten mit Herz- und Gefässerkrankungen eine individuelle Betreuung zu bieten.

Aufgaben

• Sie sind im Rahmen Ihrer eigenen Rolle verantwortlich für die Identifikation, Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege in den präventiven, kurativen, palliativen und edukativen Bereichen der Ihnen anvertrauten Patienten unter Einhaltung der beruflichen Standards und der geltenden institutionellen Vorschriften
• Sie sind verantwortlich für die Ausführung delegierter ärztlicher Handlungen und können in diesem Rahmen Handlungen, die von Ihrer eigenen Rolle abhängen, delegieren und die Verantwortung dafür übernehmen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Aufnahme der Patienten und ihrer Angehörigen sowie an der Arbeitsorganisation und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und die Kontinuität der Aktivitäten der Einheit (z. B. bei Abend- oder Nachtschichten)
• Sie unterstützen die Betreuung und Evaluation von Studierenden und Praktikanten sowie die Integration neuer Mitarbeitender
• Sie tragen zu einem interdisziplinären Pflegeansatz und zur Teamarbeit bei.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachkraft HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich)
• Sie besitzen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kontaktfreude und Teamgeist
• Sie verfügen über Analyse- und Synthesefähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und gute Anpassungsfähigkeit
• Sie sind organisationsfähig
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift (mindestens B2).

Wir bieten

Als Mitarbeitende oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• einem Anspruch auf mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• einem erleichterten Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von «Mobility»-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• hochwertigen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Loick Stienne, Pflegedienstleiter, Tel.: 079 556 1560

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.